wjddk119 2005.06.27 01:35
저는 2년반 정도 다닌 회사를 3월에 그만 둔 상태입니다.
사유는.
시간이 갈수록 회사일이 밤늦게까지 해야하는 경우가 많고
주말에도 해야하는 경우가 많아서 피로를 많이 느꼈기 때문입니다.
그럼에도 불구하고 뚜렷한 승진이나 업무체계라든가 급여제도가 말로만 맴돈채 마련되지 않았었고.
또한 부가적인 이유를 들자면
윗 상사분이 직원들과 신뢰가 깨진 상태였는데. 몇번 그만둔다고 결정을 반복했으나.
또 다시 다니신다고 하여. 도저히 이러한 분위기의 부서에서 일할 수 없겠다 싶어서 그만두었습니다.
상사문제는 둘째치고. 회사에서 밤늦도록 해야하는 업무와 주말근무.
다른 분들은 어딜가나 늦게까지. 또 주말에도 근무를 하는 건 다반사라고 그냥 하시는데.
저로선 외근이 주된 것이라 견딜수가 없더라구요.
이러한 사유로 그만두었을 경우.
실업급여 신청을 할 수 있는지 궁금합니다.
나름대로 이유가 있다 생각하여 퇴사시 회사에 말씀을 드렸었는데.
회사에서는 가끔씩 그런 조사전화가 오기도 한다는 이유로 해줄 수 없다고 하더군요.
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