mr0cho00 2007.04.10 23:50
안녕하세요? 항상 노동OK에 감사드립니다.

저희회사에서는 월급제로 주40시간제 제도시행에 있어 토요일을 유급휴무로 처리하려합니다.

문제는 일부직종의 경우 토요일 근무가 발생되는데 이럴때는 어떻게 수당을 처리하면 되나요?

1. 근로시간에 대한 가산율50%만 적용 총150%
2. 유급휴무로 휴일수당 + 근로시간에 대한 가산율50%  총250%
3. 특근으로 가산율 1번과 동일적용

토요일 근무는 순번에 의하여 돌아가면서 발생되는 근무입니다.

답변 부탁드립니다. 수고하세요.
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