수고많으십니다..
제가 개인회산데..
입사가2006년11월10이고 금년2월달에 산재를 당해서 6개월을 치료하고 8월28일날 산재치료종결과 더불어 회사를 퇴사하게됐습니다..
팔을 다쳤는데..힘을 못쓰니 어쩔수없는 퇴사입니다..
납품을 담당했었구요..
저같은 경우엔 실업급여를 탈수있는지요..
퇴사전 180일 기준이면 안될것같은데..
옛날거는 적용이 안되는지요?
제가 산업기능요원출신이라 10여년전에 한 삼사년 4대보험 꼬박꼬박 납부했었습니다..
답변 부탁드리겠습니다..
건강하세요.
제가 개인회산데..
입사가2006년11월10이고 금년2월달에 산재를 당해서 6개월을 치료하고 8월28일날 산재치료종결과 더불어 회사를 퇴사하게됐습니다..
팔을 다쳤는데..힘을 못쓰니 어쩔수없는 퇴사입니다..
납품을 담당했었구요..
저같은 경우엔 실업급여를 탈수있는지요..
퇴사전 180일 기준이면 안될것같은데..
옛날거는 적용이 안되는지요?
제가 산업기능요원출신이라 10여년전에 한 삼사년 4대보험 꼬박꼬박 납부했었습니다..
답변 부탁드리겠습니다..
건강하세요.