추가근로시간 수당지급관련 등

안녕하세요

의료기기 제조업체에 약7년간 근무하고 2009년 9월말 퇴사예정입니다.

퇴사 이유는 사장의 잦은 구타와 모욕으로 더 이상 참기 어려워 부득불 퇴사합니다

직급은 영업소장(과장)입니다.

 

1. 회사 내규에 의하면 주5일제(주40시간)가 명시되어 있음에도 불구하고 영업직 전원은

    토요일까지 근무하였습니다.(지금가지 한주도 빠짐없이 근무)

    증거물로  근무일지도 있습니다.

    이런경우 별도의수당을 회사에 청구할수 있는건지요

 

2. 내규에 08:30 - 18:00까지 근무시간되어 있음에도 불구하고 자체적으로 8시까지

    출근으로 정하여 1분만 늦어도 지각처리하며 지각 2회시 연차 1회를 상계합니다.

    이런 경우 구제 가능한지요.

 

3. 사장의 잦은 구타와 욕설로 인하여 너무도 정신적으로 괴로와서 퇴사하는것인데

    이런경우도 실업급여를 신청할수 있는지요.