일한지 한달..
아직 임금 나오기 전, 그게 중요 한게 아니라요.
사장이 잠 깐 보자 하더만요ㅣ.
제가 일을 잘 못한다는 결론. 그만 둬라 라는 뜻 같았죠.
그런데 아직 한달이라 그만 두면 실업급여도 못타고....
한달 되었는데 이럴때는 법의 보호도 못받고
그 업체 어떻게 하면 좋을 까요??
분명 면접볼때 제가 일을 잘 못하겠다고 말했거든요.
그래도 그냥 하라고 막 해놓고서는 지금은 좀 적응 되려니깐 저를 내쫓으려는 곳.
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다만, 수습 기간등 입사 후 재직기간이 짧은 상황이라면 해고의 폭을 일반적인 근로자에 비하여 넓게 인정하고 있습니다. 그러나 해고를 통상 근로자에 비하여 넓게 인정하더라도 객관적 사유없이 주관적 판단에 의해 해고를 할 수 없기 때문에 귀하의 해고가 이러한 객관적 기준없이 이루어진 것이라면 사업장 관할 노동위원회에 부당해고구제신청을 통하여 원직 복직이 가능합니다.
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