우선 저희 회사는 연봉제로서 1년에 한번씩 퇴직금을 중간정산 하는데요
2011년 4월에 (2010.04.01-2011.03.31) 2010년도 퇴직금을 정산 받았습니다.
그리고 2011년 6월1일부터 육아 휴직에 들어가서 이번 2012년 6월1일 다시 복귀할 예정인데요
그렇다면 2011년도 퇴직금에 대해선 어떻게 되는건가요?
지급을 받을수 있는지 궁금합니다.
| 고용보험 | 이런 경우도 실업수당이 가능한가요? 1 | 2012.04.12 | 1637 | |
| 고용보험 | 실업급여 조기재취업수당 대상여부 1 | 2012.04.12 | 5806 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 급여 문의 1 | 2012.04.12 | 1629 | |
| 근로시간 | 대기시간과 근로시간의 관계 1 | 2012.04.12 | 1839 | |
| 임금·퇴직금 | 년차유급휴가수당 지급시 상여금 포함 여부 1 | 2012.04.12 | 2023 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금미포함직 받을순없는지 1 | 2012.04.12 | 1231 | |
| 해고·징계 | 실업급여시 노동부에서 알선 1 | 2012.04.12 | 1742 | |
| 고용보험 | 권고사직? 1 | 2012.04.12 | 1667 | |
| 고용보험 | 권고사직 후 실업급여 문제 입니다. 1 | 2012.04.11 | 9910 | |
| 임금·퇴직금 | 징계에 대한 승급제한기간 경과후 호봉의 책정 1 | 2012.04.11 | 17657 | |
| 임금·퇴직금 | 생산직관리자의 고정급여 1 | 2012.04.11 | 3424 | |
| 근로시간 | 24시간 맞교대 실 근로시간 16시간이면 16시간 근무후 퇴근하여도... 1 | 2012.04.10 | 4952 | |
| 고용보험 | 임원 실업급여 자격 여부 1 | 2012.04.10 | 4222 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 체불시 및 급여 조건 변경에 관한 건 1 | 2012.04.10 | 2643 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로에 대한 수당 지급 문의 1 | 2012.04.10 | 1682 | |
| 임금·퇴직금 | 체당금 신청후 재입사시 계속근로시점 1 | 2012.04.10 | 2464 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 조건 변경시 근로자에게 통지하지 않았을 때 1 | 2012.04.10 | 2085 | |
| » | 임금·퇴직금 | 육아 휴직후 퇴직금정산.. 1 | 2012.04.10 | 2391 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 1 | 2012.04.09 | 1696 | |
| 고용보험 | 결혼으로 인한 출퇴근 3시간 이상의 실업급여 문의건 1 | 2012.04.09 | 2686 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
법정퇴직금은 근로자가 퇴사를 하였을 때 비로소 발생하며 재직기간 중 근로자의 요청이 있는 경우에는 기왕의 근로에 대해 퇴직금을 중간정산할 수 있습니다.
귀하가 2011.4. 퇴직금 중간정산을 한 이후 육아휴직을 사용 후 복직을 하였다면 추후 퇴직금 중간정산 신청 또는 퇴직시 2011.4.부터 퇴사시까지(또는 퇴직금 중간정산 신청시점까지) 퇴직금을 지급해야 할 것이며 육아휴직기간은 퇴직금 산정시 포함하게 됩니다.
참고로 2012.7.부터 퇴직금 중간정산은 원칙적으로 금지됩니다. (추후 실퇴사시 지급)
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..