안녕하십니까
주휴일에 관한 문의를 드리고자합니다.
10년 5월 3일 입사의경우 1.2일이 토,일입니다.
이같은경우 급여산정방법을 문의 합니다.
기본급을 28일만큼 일할계산해야하는지 아니면 30일만큼 지급을해야하는지
월급직,시급직의 두가지 경우 부탁드립니다.
문의드립니다.
제생각으로는 1.2일같은경우 전달에 주휴일이니 지급을 안해도 될꺼같은데..
맞는지...
| 휴일·휴가 | 주휴일 월차 출근율 산정 1 | 2010.05.12 | 2100 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자의 근로자의날 근무시 특근이 되는지 1 | 2010.05.12 | 4256 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자의날 임금 1 | 2010.05.12 | 2549 | |
| 산업재해 | 출근길에 넘어져 이가 다친 경우. 1 | 2010.05.12 | 3738 | |
| 근로시간 | 3교대 근무시 휴일관계 1 | 2010.05.11 | 6087 | |
| 해고·징계 | 용어의 정의 요청 1 | 2010.05.11 | 2029 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 1 | 2010.05.11 | 1636 | |
| 기타 | 퇴직후 지원.. 1 | 2010.05.11 | 1813 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 포함 여부 1 | 2010.05.11 | 6483 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 중에 경조휴가 사용을 하게 되는 경우 1 | 2010.05.11 | 3983 | |
| 임금·퇴직금 | 무급관련 1 | 2010.05.11 | 1373 | |
| 해고·징계 | 지방 노동위원회의 권고 사항을 꼭 수행해야 합니까 1 | 2010.05.11 | 1557 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2010.05.11 | 2287 | |
| 고용보험 | 고용보험 가입여부... 1 | 2010.05.11 | 4837 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금 문의드립니다. 1 | 2010.05.11 | 1746 | |
| 해고·징계 | 근무시간에 음주한 직원에 대한 질문 1 | 2010.05.11 | 4392 | |
| » | 근로시간 | 입사일 전에 주휴일이 포함되있을때 급여산정 1 | 2010.05.11 | 3169 |
| 임금·퇴직금 | 한번더 문의드립니다. 1 | 2010.05.11 | 1247 | |
| 기타 | 외국계 기업 문의입니다.. 1 | 2010.05.11 | 4210 | |
| 고용보험 | 실업급여액 계산좀 부탁합니다. | 2010.05.10 | 3324 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
5.3. 입사을 하였다면 입사한 날로부터 임금 계산이 되기 때문에 입사전 기간에 대해 임금을 지급할 의무는 없으며 다만 사업장내의 규정등에 따라 일정 기간동안 근무를 하였을 경우 해당 월의 임금을 전액 지급하는 경우가 있습니다.
그러므로 월급직의 경우 사업장내 규정에 위와 같은 규정이 있다면 그에 따르게 되며 이러한 규정이 없다면 시급직과 동일하게 해당 일수에 대한 임금을 지급하게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..