| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 소정근로시간 1 | 2015.09.27 | 587 | |
| 임금·퇴직금 | 사전에 동의 없는 근무 변경으로 인해 퇴사시 실업급여를 받을수 ... 1 | 2015.09.26 | 586 | |
| 근로계약 | 휴계시간 적용여부 1 | 2015.09.26 | 1743 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무 휴게시간 및 근로시간 급여문의 4 | 2015.09.25 | 1454 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 중 소득이 생겼을 때... 2 | 2015.09.25 | 799 | |
| 기타 | 임상시험 피험자가 받게되는 사례금은 근로소득인가요? 2 | 2015.09.25 | 1751 | |
| 노동조합 | 간접고용 노조가 용역업체가 바뀐다면 없어지지 않을까요...?? 1 | 2015.09.25 | 176 | |
| 해고·징계 | 부당해고 여부에 대하여 1 | 2015.09.25 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 노동ok 퇴직금계산기에 대해서 문의 드립니다. 1 | 2015.09.25 | 1224 | |
| 임금·퇴직금 | 오늘 해고 통지 받았는데... 2 | 2015.09.25 | 223 | |
| 근로계약 | 질병퇴사, 계약만료에 관한 실업급여 문의요 1 | 2015.09.24 | 1044 | |
| 해고·징계 | 퇴직에 관하여 문의드립니다. 1 | 2015.09.24 | 300 | |
| 해고·징계 | 해고 및 계약만료 건으로 문의드립니다. 1 | 2015.09.24 | 261 | |
| » | 임금·퇴직금 | 일급계산이 이해가 잘 안갑니다 1 | 2015.09.24 | 1163 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2015.09.24 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 1 | 2015.09.24 | 252 | |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 문의 1 | 2015.09.24 | 160 | |
| 근로시간 | 조회시간 관련 질문드립니다. 1 | 2015.09.24 | 136 | |
| 근로계약 | 일용직 (매장근무) 근로계약서 2 | 2015.09.23 | 462 | |
| 기타 | 직장건강검진 미실시 과태료 1 | 2015.09.23 | 3441 |
1. 법정 근로시간은 1일 8시간, 한주 40시간입니다. 1일 8시간 1주 40시간을 초과하는 근로는 연장근로가 되며 이에 대해서는 통상시급의 1.5배를 가산하여 지급해야 합니다.
따라서 귀하의 경우 밤 10시부터 익일 오전 10시까지 12시간 근무시 1일 8시간을 제외한 1일 4시간의 연장근로와 밤 10시부터 익일 오전 6시까지 8시간의 야간근로가 발생합니다.
따라서 근로시수를 산정하면 1> 연장근로 1일 4시간*주 5일=20시간*4.34주(1달 평균 주수)=86.8시간, 2> 1주 40시간 초과 6일째 연장근로 12시간*4.34주=52시간 3> 야간근로 1일 8시간*주 6일=48시간*4.34주=208.32시간
기본근로시간 월 209시간+연장근로 130시간(86.8시간*1.5배)+78시간(52시간*1.5배)+야간근로가산 104시간(208.31*0.59야간가산))=521시간
2. 귀하의 급여액이 월 266만원인 경우 이를 월 근로시수 521시간으로 나누면 시급 5,105원이 나옵니다. 이는 2015년 최저임금 5580원보다 낮습니다. 최저임금 위반이 의심됩니다.
3. 연차수당은 1일 통상임금을 기준으로 지급받습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..