2년 계약직 만료 후 실업급여 지급에 대해 질문있습니다.

안녕하세요 실업급여 관련해서 질문드릴 내용이 있어서 질문드립니다.

저는 현재 파견계약직으로 한 기업에 2년째 일하고 이번달말에 계약만료를 앞두고있습니다.

당초 특별한 문제가 없으면 정직원 전환이 된다고 이야기를 했기에 2년간 근무를 했는데

얼마전 정규직 전환 불가 통보를 받았는데요.

파견계약은 1년 계약으로 두번 계약을 해서 2년 근무를 했고

첫 1년 계약 만료 후에 회사에서 해당 파견업체와 회사와의 계약이 만료되었다며 마른 파견업체로 바꾸라길래

2년째 계약은 다른 업체와 1년계약으로 진행했습니다.

그런데 얼마전 재계약불가 통보를 할 때

제가 희망하면 회사 내의 콜센터로 1년계약을 희망하면 그쪽으로 옮겨줄 수 있다고 말을 들었는데요.

원래 한 회사에 2년 이상 계약직 근무는 불가능하나 중간에 한번 파견업체를 바꾼것 때문에 가능하다고 하더라구요.

애초에 제가 일하던일도, 희망하던 일도 사무직군이기 때문에 그냥 퇴직을 선택하려고하는데

이 경우에도 자발적 재계약 거부로 판단되어 실업급여를 받지 못하게 되는 것인가요?

만약 그렇다면 저는 2년동안 계약직으로 일하고 정규직이 못되고 해고되었는데 실업급여를 받지 못하는 상황이거나

원하지도않는 콜센터 근무를 또 계약직으로 일하게 될 상황이라 당황스럽습니다.

이 부분에 대한 정확한 확인을 하고싶습니다