월 250만원 월급제 근로자 입니다.
근로자의 날 8시간 일했는데 근로자의 날 수당은 얼마를 받아야 할까요
전에는 2.5배 받았는데 최근에 대법판결로 휴일수당 1.5배만 주면 된다고 하는 기사를 본적 있습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 부당해고 관련 질문드립니다 | 2018.06.26 | 433 | |
| 고용보험 | 일용직 + 계약직 근무일수 합산 해서 실업급여 수급 가능 여부 문의 | 2018.06.26 | 2433 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 근무형태에서 연장근무수당 계산방법 | 2018.06.26 | 3465 | |
| 휴일·휴가 | 개정연차 회계년도 기준 관리 | 2018.06.26 | 917 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 수급 | 2018.06.26 | 160 | |
| 고용보험 | 퇴사일자 | 2018.06.26 | 656 | |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차휴가 문의드립니다. | 2018.06.26 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 시작일/ 마지막주 주휴수당 질문드립니다 | 2018.06.26 | 5020 | |
| 근로시간 | 교대근무 연차 사용 시 연장(시간외수당) 산정 방법 | 2018.06.26 | 1368 | |
| 휴일·휴가 | 개정연차 문의드립니다. | 2018.06.26 | 244 | |
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| 임금·퇴직금 | 연봉에 식대포함 으로 알고있는데 공제 사항에 다시 식대를 뺍니다 | 2018.06.26 | 1942 | |
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| 임금·퇴직금 | 연봉산정의 기준을 맘대로 바꾸고 통보한 경우 | 2018.06.25 | 710 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직 관련 연차 및 상여 문의드립니다. | 2018.06.25 | 279 |