2018년도~2019년도 까지 육아휴직을 내었는데
육아휴직 조건이 퇴사였습니다. 그래서 급한대로 퇴사한다는 각서쓰고 나오긴했는데
내년도에 복귀날짜에 퇴사해야되나요??
딱히 퇴사할 맘이 있는건 아니고 사정이 급해서 각서쓰고 나온거라서요
참고로 공공기관입니다
2018년도~2019년도 까지 육아휴직을 내었는데
육아휴직 조건이 퇴사였습니다. 그래서 급한대로 퇴사한다는 각서쓰고 나오긴했는데
내년도에 복귀날짜에 퇴사해야되나요??
딱히 퇴사할 맘이 있는건 아니고 사정이 급해서 각서쓰고 나온거라서요
참고로 공공기관입니다
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 있음 |
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