| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
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| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 지급관련 문의 1 | 2020.04.23 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 조건 충족에 대해(임금체불) 1 | 2020.04.22 | 524 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당과 4대보험 1 | 2020.04.22 | 321 | |
| 근로계약 | 1년 만근 후 퇴직시 연차 사용문의 1 | 2020.04.22 | 1894 | |
| 근로계약 | 근로계약서 위반 여부 문의 등 1 | 2020.04.22 | 471 |
재직중이시라면 근로자 가입정보 정정 신청을 통해 주 소정근로시간을 변경할 수 있으나 퇴직하신 경우라면 이직확인서 정정신청을 하셔야 합니다. 이직확인서 정정을 하시려면 사실관계를 확인할 수 있는 근로계약서, 급여대장, 출근대장 등을 첨부하셔서 신청하셔야 할 것 입니다. 고용보험법 118조에 따르면 이직확인서를 이직확인서를 발급하여 주지 아니하거나 거짓으로 작성하여 발급하여 준 자는 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있다고 명시되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.