야간근무 대체휴무 및 수당 건

공공기관 무기계약직 근로자입니다.

1. 계약서에 명시된 정규 근무시간 (9시-18시)에 근무를 하고

추가로 18시-다음날 아침9시까지 철야근무를 한 경우 (총 24시간이 됨),

아침 9시에 퇴근 한 당일 휴무와 철야근무한 초과근무수당 역시 지급되는게 맞는지요?

아니면 9시에 퇴근한 날 휴무를 했기 때문에 회사에서는 초과근무수당 지급의무는 없는지요?

 

2. 회사에서는 정규 근무시간 외 야간(퇴근후부터 다음날 출근까지)에도 상담콜을 받으라고 합니다.

다만 콜수가 많지는 않기 때문에 (0콜~10콜, 내용에 따라 1콜당 2분~60분 통화) 콜은 집에서 받고,

집에서 받는 것이므로, 업무시간에 포함되지 않아 초과근무수당은 줄 수 없다고 합니다.

근로기준법에 위법되지는 않는지요?

 

상담부탁드립니다.

감사합니다.