계약기간 : 2023.1.25 ~ 2023.7.24 (6개월)
시용기간 : 2023.1.25 ~ 2023.3.24 (3개월)
1. 근태불량으로 시용기간에 해고 가능한가요?
사유는 병원 또는 몸이 아파서인데, 일주일 내내 출근안한적도 있고, 일주일에 3번 이상 출근하지 않거나 출근은 했는데 조퇴하거나 그랬습니다.
2. 시용기간에 해고 가능하다면 따로 절차가 있나요?
관련하여 인사평가 등 방법이 궁금합니다.
3. 인사평가를 한다면 시용기간 내에 해야하는건지요? 시용기간이 끝난 후에 평가를 해야하는지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차휴가일수 | 2023.03.30 | 1068 | |
| 근로계약 | 고령자의 2년 초과 기간제 계약 애매한 경우 상담 부탁드립니다.. 1 | 2023.03.30 | 914 | |
| 임금·퇴직금 | 이동수당 및 퇴직금지급여부 계약서 작성필요한지 | 2023.03.30 | 107 | |
| » | 해고·징계 | 시용기간 중 해고 | 2023.03.30 | 450 |
| 근로계약 | 계약및 근무, 급여에 관한 질문이 있습니다. | 2023.03.30 | 268 | |
| 비정규직 | 대체직 재계약시 부당조건 | 2023.03.29 | 290 | |
| 고용보험 | 법인 대표가 남편인 경우 육아휴직비 신청이 불가능 한가요? | 2023.03.29 | 2121 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 자동계산에 있는 고정수당예시에 있는 식대의 통상임금... | 2023.03.29 | 426 | |
| 휴일·휴가 | 회계일기준관리 > 입사일기준 관리로 변경문의 | 2023.03.29 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 연차 재정산 문의 드립니다. | 2023.03.29 | 559 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 1 | 2023.03.29 | 207 | |
| 임금·퇴직금 | 5인미만 퇴직금 문의 1 | 2023.03.29 | 372 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 악용 1 | 2023.03.29 | 262 | |
| 해고·징계 | 부당해고구제신청 중에 징계해고 1 | 2023.03.29 | 309 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 유무 문의드립니다. 1 | 2023.03.29 | 168 | |
| 직장갑질 | 육아휴직 직전 인사이동 1 | 2023.03.28 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 수당관련 최저임금 및 통상임금 관련 1 | 2023.03.28 | 506 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산방법과 예상급액 알고십습니다. 1 | 2023.03.28 | 462 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 중도 퇴임시 퇴직금 1 | 2023.03.28 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 제도전환 후 휴직의 경우 불입액계산확인 1 | 2023.03.28 | 163 |