안녕하세요!
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 노조전임휴직(무급)자 연차계산 1 | 2024.02.06 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 2년계약만료로 퇴사, 회사요청으로 인한 연장근로시 퇴직금 문의 1 | 2024.02.06 | 425 | |
| 임금·퇴직금 | 임금인상 방법 변경(정률에서 정액으로)에 대한 근로자 동의 필요... 1 | 2024.02.05 | 252 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 잔여연차에서 10개 차감 1 | 2024.02.05 | 230 | |
| 근로계약 | 서약서 부분에 이런글이 적혀있는데 무슨 뜻인지 궁금합니다. 1 | 2024.02.05 | 202 | |
| 근로계약 | 흡수합병에 따른 고용승계 연차 등 재직기간 인정여부 1 | 2024.02.05 | 214 | |
| 임금·퇴직금 | 특정수당이 퇴직금 계산시 평균임금에 포함되는지 여부를 상담합... 1 | 2024.02.05 | 260 | |
| 기타 | 취업규칙 및 노사협의회 규정 변경 관련 1 | 2024.02.05 | 398 | |
| 노동조합 | 육아휴직자의 지부장 선거 출마 가능 여부 1 | 2024.02.05 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 고용승계시 일년 미만 퇴직금 지급 문의 1 | 2024.02.05 | 325 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴사자 연월차 지급 일수 관하여 1 | 2024.02.05 | 284 |
| 임금·퇴직금 | 반차휴가시 급여대체 계산의 건 1 | 2024.02.05 | 272 | |
| 휴일·휴가 | 회계기준 연차 발생 1 | 2024.02.04 | 232 | |
| 해고·징계 | 중노위 재심이유서 작성 팁 1 | 2024.02.04 | 139 | |
| 기타 | 포괄연장수당등등 알려주세요 1 | 2024.02.04 | 111 | |
| 임금·퇴직금 | 소정근로(만근) 미달시의 연차문제 1 | 2024.02.04 | 204 | |
| 근로시간 | 근로 시간 중 휴게시간 문의드립니다. 1 | 2024.02.03 | 423 | |
| 노동조합 | 정기총회와 관련하여 1 | 2024.02.02 | 141 | |
| 기타 | 24년 1월 중도입사한 짝수년생 직원의 건강검진 의무일까요? 1 | 2024.02.02 | 256 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자 야간 연차사용에 대해서 1 | 2024.02.02 | 227 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1)이미 발생하여 미사용한 연차휴가 15일에 대해서는 퇴사시점에서 미사용 연차휴가로 지급하기로 약정하였으므로 지급하시면 됩니다. 해당 근로자의 경우 2024.에는 입사일을 기준으로 하거나, 회계연도를 기준으로 하거나 둘다 1년의 연차휴가 산정기간을 충족하지 못하였기 때문에 연차휴가 발생일이 없습니다.
2) 회계연도 기준 사업장이므로 해당 근로자의 2022년 출근율에 따라 2023.1.1에 발생하여 이를 2023.12.31 까지 미사용하여 2024.1.1에 발생한 연차휴가 미사용 수당이 퇴직일인 2024.1.31 이전에 지급이 확정된 만큼 이를 12분의 3으로 나누어 퇴직점 3개월 임금에 반영하여 퇴직금을 산정하시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.