급한 문제가 있어서 이렇게 문의를 드리게 되었습니다..
저는 올해 1월 5일부로 다니던 회사의 운영 사정이 악화되어서 나오게 되었습니다...사장님께서는 사정이 안 좋으니 조금만 기달려 달라구 하시고선 하루 이틀씩 미루던 것이 두달이 넘었습니다..
그래서 알아 보니 사무실도 어디로 옮긴 건지 없고 전화 번호도 바뀌었더군요..
핸드폰으로 전화를 하면 발신자 표시를 보구 받지를 않고 다른데서 전화를 하면 받구선 꺼 버립니다...
노동부에 알아보니 회사 전화번호하구 주소를 모르면 접수조차 되지 않는다고 하더군여..
그보다 더 억울한것은 오늘까지도 퇴직처리를 해 주지 않아서 취업도 못하고 있습니다..
의료보험은 일단 접어두고요..
어떤분의 말을 들어보니 노동부에 접수가 되도 일정 기간동안 회사측하구 연락이 안되면 처리가 안된다고 하더라구여...
알고보니 회사를 먼저 그만둔 사람들도 다 저와 같은 상황이더군여...(상습벙이예여)
이렇게 노동법과 노동부의 처리 방식을 이용한 악덕 기업주를 처벌할 수 있는 방법이 정말 없는 것인지 너무 억울해서 이렇게나마 문의를 드립니다..
제발 도와주세여...
꼭 좀 답변부탁드리겠습니다...
저는 올해 1월 5일부로 다니던 회사의 운영 사정이 악화되어서 나오게 되었습니다...사장님께서는 사정이 안 좋으니 조금만 기달려 달라구 하시고선 하루 이틀씩 미루던 것이 두달이 넘었습니다..
그래서 알아 보니 사무실도 어디로 옮긴 건지 없고 전화 번호도 바뀌었더군요..
핸드폰으로 전화를 하면 발신자 표시를 보구 받지를 않고 다른데서 전화를 하면 받구선 꺼 버립니다...
노동부에 알아보니 회사 전화번호하구 주소를 모르면 접수조차 되지 않는다고 하더군여..
그보다 더 억울한것은 오늘까지도 퇴직처리를 해 주지 않아서 취업도 못하고 있습니다..
의료보험은 일단 접어두고요..
어떤분의 말을 들어보니 노동부에 접수가 되도 일정 기간동안 회사측하구 연락이 안되면 처리가 안된다고 하더라구여...
알고보니 회사를 먼저 그만둔 사람들도 다 저와 같은 상황이더군여...(상습벙이예여)
이렇게 노동법과 노동부의 처리 방식을 이용한 악덕 기업주를 처벌할 수 있는 방법이 정말 없는 것인지 너무 억울해서 이렇게나마 문의를 드립니다..
제발 도와주세여...
꼭 좀 답변부탁드리겠습니다...
