안녕하세요. 민서맘입니다.
요즘에 부쩍 회사 사정이 안좋아 조만간에 구조조정으로 그만두게될 30세 직장여성입니다.
현재 임신중에 있으며 올8월이면 1년이 됩니다. 원래는 7월에 산전산후휴가를 내고 8월에는 퇴직금중간정산을 받을려고 계획하고 있었으나 회사사정으로 인하여 모든게 물거품이 되고 부득이하게 구조조정으로 그만두게 될 것같습니다.
그만두게 될 경우 제가 받을 수 있는 실업급여 적용기간이 얼마나 되는지 궁금하여 기존의 고용보험료 납부했던 기간을 참고로 적어보냅니다.
1999년 1월부터 2000년 11월까지 납부
2001년 8월부터 2002년 4월 현재까지 납부함.
현재 나이가 30살인데 산출나이 계산시 만으로 하는지 아님 현재나이로
계산되는지도 궁금합니다.
조속한 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
요즘에 부쩍 회사 사정이 안좋아 조만간에 구조조정으로 그만두게될 30세 직장여성입니다.
현재 임신중에 있으며 올8월이면 1년이 됩니다. 원래는 7월에 산전산후휴가를 내고 8월에는 퇴직금중간정산을 받을려고 계획하고 있었으나 회사사정으로 인하여 모든게 물거품이 되고 부득이하게 구조조정으로 그만두게 될 것같습니다.
그만두게 될 경우 제가 받을 수 있는 실업급여 적용기간이 얼마나 되는지 궁금하여 기존의 고용보험료 납부했던 기간을 참고로 적어보냅니다.
1999년 1월부터 2000년 11월까지 납부
2001년 8월부터 2002년 4월 현재까지 납부함.
현재 나이가 30살인데 산출나이 계산시 만으로 하는지 아님 현재나이로
계산되는지도 궁금합니다.
조속한 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
