저는 백화점에서 매니져로 일을했는데 매출에 3.3%를 받아갈수 있는 수수료 계약을 했습니다.
그런데 한달도 일하지 않은채 해고당하고 말았습니다. 계약서에는 3개월 계약으로 매출신장이 없을경우
재 계약을 하는것입니다. 해고당한 이유는 수습기간인 채 3개월도 아니 1개월도 지켜보지 않은채 저한테 얘기도
하지 않은채 매니져 면접을보고 있었습니다.제가 오기전에 전매니져가 인수인계하는과정에 엄청난 로스가 나서
저또한 그럴수 있다는 생각에 또한 전 매니져의 로스가 해결되지 않은채 저한테 계약서에 도장을 찍으라고 하니
겁도 났고 정신적인 스트래스에 적응하기까지 힘들었습니다. 물론 전 지금 해고당한것에 불만은 없습니다.그런데 지금까지 거진 한달이 되어가는데도 제가 일한 만큼의 돈이 나오지 않을뿐더러 제가 다니면서 쓴 경비조차
몇번을 거쳐서 늦게 나왔습니다.저도 나오기전에 재고조사를 했는데 또한 터무니 없는 로스에 정산이 아직까지
지연되고 있습니다. 계약서에는 마직막달에 매출의 인정로스 외에 물어야 한다고 하는데 한달이 되지 않은 해고
당한 제가 물어야 하는지,, 궁금합니다. 글구 경비가 제떄나오지 않아 정신적인 스트레스와 정산이 언제 나올지 아니 로스를 제하지 않고 제대로 나올지 걱정입니다. 만약에 로스부분을 제한 정산이 나온다면 전 억울합니다.
근로법에도 해댱되지 않는다고 하는데 참을때까지 참았는데 도와주세여... 답변부탁합니다.
그런데 한달도 일하지 않은채 해고당하고 말았습니다. 계약서에는 3개월 계약으로 매출신장이 없을경우
재 계약을 하는것입니다. 해고당한 이유는 수습기간인 채 3개월도 아니 1개월도 지켜보지 않은채 저한테 얘기도
하지 않은채 매니져 면접을보고 있었습니다.제가 오기전에 전매니져가 인수인계하는과정에 엄청난 로스가 나서
저또한 그럴수 있다는 생각에 또한 전 매니져의 로스가 해결되지 않은채 저한테 계약서에 도장을 찍으라고 하니
겁도 났고 정신적인 스트래스에 적응하기까지 힘들었습니다. 물론 전 지금 해고당한것에 불만은 없습니다.그런데 지금까지 거진 한달이 되어가는데도 제가 일한 만큼의 돈이 나오지 않을뿐더러 제가 다니면서 쓴 경비조차
몇번을 거쳐서 늦게 나왔습니다.저도 나오기전에 재고조사를 했는데 또한 터무니 없는 로스에 정산이 아직까지
지연되고 있습니다. 계약서에는 마직막달에 매출의 인정로스 외에 물어야 한다고 하는데 한달이 되지 않은 해고
당한 제가 물어야 하는지,, 궁금합니다. 글구 경비가 제떄나오지 않아 정신적인 스트레스와 정산이 언제 나올지 아니 로스를 제하지 않고 제대로 나올지 걱정입니다. 만약에 로스부분을 제한 정산이 나온다면 전 억울합니다.
근로법에도 해댱되지 않는다고 하는데 참을때까지 참았는데 도와주세여... 답변부탁합니다.
