ttr0631...진정서에 대해..

먼저 제가 글재주가 없어서 죄송합니다 이번이 세번째인데 처음답변주실때 "부당해고구제신청서"을내라고하셨는데요 그것보다 먼저 노동부에 "진정서"을 먼저냈었습니다 노동부에서 조정을갖게된다더군요 오는9월19일에...제가 궁굼한것은 사측에서 저하고 재계약을 못하는 이유가 먼저도 말씀드렸듯이"풍기문란"이라고 했는데조정위원들 앞에서 다른말로 사측에서 핑계를 댔을경우 제가 어떻해 대처해야하는지 걱정이되고요 전 사측하고 계약서을 쓴적은없습니다 처음 입사 당시 정규직이라고해서 그런줄알고있었구요 일년이되었다고 재계야못한다는 통보만 받았습니다 제가 계약서을 쓴 서류가있으면 보여달라 언제 입사 할때 계약직이란 말을 했었냐 하고 항의해도 사측은 상관없다고 무조건 재계약을 못한다는 말뿐이었습니다 저한테는 직접 말을 안하고 다른사람을 통하여 거래하자는 말을 들었습니다 제가 회사을 사직함과 동시에 노조을 해체시키면 노조원들에게만은 불이익을 안주겠다는 말을들었습니다 하지만 전 꼭 싸워서 이기고싶습니다 사측에서 직원들에게 얼마나 잘못을 하고있는건지 알려주고싶습니다 도와주십시요