대기발령의 의미

안녕하십니까?
저는 한 제약회사의 연구원으로 근무하고 있습니다.
그런데 부서장이 계속 근무 실적이 안좋고 근무 태도가 나쁘다면서 시말서를 하나 쓰라고 하더군요.
그래서 부서장이 시말서 예를 하나 보여주길래 그래서 써 주었습니다.
그런 결과 얼마후 총무 부장이 묘한 제안을 하나 하더군요.
한달의 기간을 줄테니 회사가 요구하는 실적을 하나 보이라고. 그렇지 않으면 사직서를 내겠다는 각서를 하나 쓰고. 그것이 싫으면 대기 발령이 나올거라는 말을 하더군요.
제가 알고 싶은 것은
1. 제가 각서를 쓴다면 그 각서가 효력이 있는지를 알고 싶고
2. 제가 대기발령을 받게 되면 급여등 일체의 대우가 달라질수 있는지에 대해서 알고 싶습니다.
3. 그리고 이런 이유로 대기발령에 처했을때 얼마후 회사는 근로자를 해고할수 있나요?