월급이 체불되어 회사를 나오게 되었습니다.

1월8일입사해서 5월13일쯤 해고가 되었다고 해야겠군요~

3일간 나가지 않았기 떄문입니다.

1월에 입사하면서 부터 제떄 월급을 준적이 없습니다.

5일날 준다면 10일날 주고 10일날 준다고 하고 15일날 주고 항상 이런식이었습니다.

그러다가 4월에 들어서는 월급이 완전 한달로 미루어 지었습니다.

공장장의 말이 5월달부터는 10일날 주고 하면서 월급을 다시 정상적으로 한다고 하였습니다.

허나 그말도 거짓말이었습니다.

10날 출근하니 월급에 대해서는 일절 아무말도 하지않고 주지 않는것이었습니다.

거기에 도저히 믿음이 안가는 회사라서 회사를 무작정 그만두게 되었습니다.

5월16일 기존 일하는 근로자들은 월급을 받았다고 하더군요~

허나 전 퇴사한직원이기에 월급이 좀 더 늦어진다고 하더군요~~

실업급여는 6개월이상 고용보험에 가입해야된다고 알고있습니다.

이 회사전에 고용보험든것까지 포함하면 6개월은 훨씬넘는데 실업급여를 받을수있나여?

마지막 월급은 50일치정도 받지 못하고 퇴사를 하게 되었습니다.

실업급여를 받을수있다면 무엇이 필요한지도 알고싶습니다.