2006년으로 만19세가 되는 학생입니다.
이번에 세무사사무실에 취업하게 되었는데..
제가 손해보거나 불리함이 없도록 여러가지 필수적인 사항을 알고 싶습니다.
1. 근로계약과 고용계약의 차이를 모르겠어요..
2. 위의 계약을 맺는 것이 좋겠지요?
3. 주 5일 근무이며, 임금은 월 65만원입니다.
여기서 식대비와 사대보험료는 세무사님께서 직접부담하기로 했으니..
실제로 따졌을 때 최저임금 70만원은 받는다는 것이 맞지요?
4. 세무사사무실.. 보통 상여금은 몇 %따집니까?
5. 나머지 달리 제가 유의해야 할 점을 알려 주세요.
주위에 제게 이런 걸 알려 줄 사람이 없답니다.. 성의 것.. 답변해 주시길 부탁드립니다.
이번에 세무사사무실에 취업하게 되었는데..
제가 손해보거나 불리함이 없도록 여러가지 필수적인 사항을 알고 싶습니다.
1. 근로계약과 고용계약의 차이를 모르겠어요..
2. 위의 계약을 맺는 것이 좋겠지요?
3. 주 5일 근무이며, 임금은 월 65만원입니다.
여기서 식대비와 사대보험료는 세무사님께서 직접부담하기로 했으니..
실제로 따졌을 때 최저임금 70만원은 받는다는 것이 맞지요?
4. 세무사사무실.. 보통 상여금은 몇 %따집니까?
5. 나머지 달리 제가 유의해야 할 점을 알려 주세요.
주위에 제게 이런 걸 알려 줄 사람이 없답니다.. 성의 것.. 답변해 주시길 부탁드립니다.
