출산 급여가 잘 이해가 안되서요...
6월부터 출산휴가가 있는데요.. 그달은 100% 상여금이 지급되는 날인데요..
제가 6월 에 임금을 200만원 정도를 받는데요..
만약
제가 135만원의 통상 임금을 노동부에서 받았어요..그리고 회사에서 200만원 급여 중 135만원을 제외한 65만원을 받아서 원래 받을수 있는 200만원을 다 받았어요..
그러면 노동부에서는 135만원이 아닌 회사에서 지원하는 65만원을 제외하고 70만원을 준다고 하더라구요..
그래서 회사측에서는 굳이 70만원을 줄 필요가 없다.. 라고 하거든요...
이게 맞는건가요?? 회사에서 임금을 받게 되면 최고 통상임금135만원에 삭감이 되는건지요??
급여 계산해서 받는게 너무어려워요~~
알려주세요~~
6월부터 출산휴가가 있는데요.. 그달은 100% 상여금이 지급되는 날인데요..
제가 6월 에 임금을 200만원 정도를 받는데요..
만약
제가 135만원의 통상 임금을 노동부에서 받았어요..그리고 회사에서 200만원 급여 중 135만원을 제외한 65만원을 받아서 원래 받을수 있는 200만원을 다 받았어요..
그러면 노동부에서는 135만원이 아닌 회사에서 지원하는 65만원을 제외하고 70만원을 준다고 하더라구요..
그래서 회사측에서는 굳이 70만원을 줄 필요가 없다.. 라고 하거든요...
이게 맞는건가요?? 회사에서 임금을 받게 되면 최고 통상임금135만원에 삭감이 되는건지요??
급여 계산해서 받는게 너무어려워요~~
알려주세요~~