안녕하세요~

안녕하세요..

제가 실업급여를 받을수 있는지 알고싶습니다..

우선 전 2005년 6월1일에 고용보험이 등록되었고 2006년 4월 14일에 이직하였습니다.

사실 사장님과 좀 다투었습니다..이유는 ..

저희 원칙 근무시간은 9시~6시 까지랍니다..

그런데 작년겨울부터 워낙 인력이 부족하다보니 늘 밤 9시까지 일을 해야했으며

그럼에도 불구하고 일을 집까지 가지고와서 해야할 정도였습니다.

그래서 회사에 제안을 해서 새로 직원을 구했습니다.. (2005년 11월에요..)

근데 그래도 전처럼 일의 연장은 마찬가지더라구요...ㅡㅡ;

몇달 그렇게 일을 하고 나니 지쳤습니다...ㅡㅡ;

그래서 사장님과 다투었는데 그 오고간 말중에

이런식으로 나오면 같이 일못한다.. 결정은 제가 해라 그러시더라구요..

회사사정을 이해못하는건 아니지만 ... 그래서 그만두게 되었습니다..

저 같은경우 실업급여를 받을수 있나요???

추가할 문제는 저에 관한 청년고용촉진장려금을 회사에서 받아왔습니다..

그리고 제가 이직한 회사의 동료도 청년고용촉진장려금을 받고있습니다.

제가 실업급여를 받을수 있는지 청년고용장려금을 받는것과 무관한지

혹 만약 받게되면 회사에서는 어떤 피해같은건 없는지 알고싶어용...

너무 모르는게 많아 도움받고 싶습니다..

답변부탁합니당..^^