앞으로 주5일제를 시행할 업체입니다.
업체의 특성상 3교대로 풀근무하는 곳입니다.
근무시간은
1조근무자:오전 8시-4시(8시간)
2조근무자:오후 2시-9:30(7시간30분)
3조근무자:오후 9시-08:30(11시간30분)
형태의 근무입니다.
한달근무표에 의해 1인이 1조부터 3조까지 다 근무를 합니다.그리고 쉬는날도 있구요.
급여형태는 연봉제를 실시하고있습니다.
이런경우 주5일제에 맞게 야간수당 및 휴일수당 지급은 원칙적으로 어떻게 해야하는지
궁금합니다.
수당산정 방법도 알려주시면 감사하겠습니다.그리고 경영주와 합의하에 수당을 임의로 얼마라고 정하여 지급해도 되는건지도 알고싶습니다.
빠른 답변 부탁합니다.
업체의 특성상 3교대로 풀근무하는 곳입니다.
근무시간은
1조근무자:오전 8시-4시(8시간)
2조근무자:오후 2시-9:30(7시간30분)
3조근무자:오후 9시-08:30(11시간30분)
형태의 근무입니다.
한달근무표에 의해 1인이 1조부터 3조까지 다 근무를 합니다.그리고 쉬는날도 있구요.
급여형태는 연봉제를 실시하고있습니다.
이런경우 주5일제에 맞게 야간수당 및 휴일수당 지급은 원칙적으로 어떻게 해야하는지
궁금합니다.
수당산정 방법도 알려주시면 감사하겠습니다.그리고 경영주와 합의하에 수당을 임의로 얼마라고 정하여 지급해도 되는건지도 알고싶습니다.
빠른 답변 부탁합니다.
