안녕하세요 ^^
너무 억울하고 답답한 마음에
이렇게 몇자 문의드립니다.
지난 3월 12일 한 레스토랑에 주방으로 취직을 햇습니다.
휴일은 한달에 3번 쉬기로 하고 근무 시간은 하루 10시간
으로 책정하고 일을 시작햇습니다.
직원이라곤 저 하나엿기에 주방일뿐 아니라
써빙부터 청소까지 그나마 붙어잇기위하여
시키는대로 다하엿습니다.
그런대 4월 1일 사장님께서 낼부터 나오지말라는 겁니다.
그동안 일한건 내일 저녁에 계산해서 준다면서..
아무런 이유 없이 해고를 당한 겁니다.
더욱 기막힌건...
제가 일하는 동안 두번 쉬엇는대
휴일은 계산 안하시고 제가 출근 한것만 계산 하셔서
해고 당한지 3일뒤에 보내 주시더군요.
전 분명 일당직도 아니고 월급제로 취직을 하엿으며
제가 해고 당한일을 하지도 않앗고
일방적 해고에 월급 계산도 휴일을 다빼고 계산을 해주시다니
정말 억울합니다.
이런건 어디가서 이야기를 해야 할지도 모르겟고 그래서
여기에 도와달라고 글올립니다.
너무 억울하고 답답한 마음에
이렇게 몇자 문의드립니다.
지난 3월 12일 한 레스토랑에 주방으로 취직을 햇습니다.
휴일은 한달에 3번 쉬기로 하고 근무 시간은 하루 10시간
으로 책정하고 일을 시작햇습니다.
직원이라곤 저 하나엿기에 주방일뿐 아니라
써빙부터 청소까지 그나마 붙어잇기위하여
시키는대로 다하엿습니다.
그런대 4월 1일 사장님께서 낼부터 나오지말라는 겁니다.
그동안 일한건 내일 저녁에 계산해서 준다면서..
아무런 이유 없이 해고를 당한 겁니다.
더욱 기막힌건...
제가 일하는 동안 두번 쉬엇는대
휴일은 계산 안하시고 제가 출근 한것만 계산 하셔서
해고 당한지 3일뒤에 보내 주시더군요.
전 분명 일당직도 아니고 월급제로 취직을 하엿으며
제가 해고 당한일을 하지도 않앗고
일방적 해고에 월급 계산도 휴일을 다빼고 계산을 해주시다니
정말 억울합니다.
이런건 어디가서 이야기를 해야 할지도 모르겟고 그래서
여기에 도와달라고 글올립니다.
