급여를 얼마를 드려야 할까요? (3교대)

muda79 2008.12.11 17:31

급여를 계산하려니...너무 어려워서요... 아래와 같이 근무를 하실경우
급여를 얼마를 드려야 할까요????

첫째날. 09:00~18:00까지  (주간)
둘째날. 09:00~18:00까지  (주간)
세째날. 18:00~09:00까지  (야간)
넷째날. 18:00~09:00까지  (야간)
다섯째날.   휴무
여섯째날.   휴무
일곱째날.  다시 첫째날반복  (주간)
          .
          .

회사 :20인이상~100인미만업체   주40시간근무일경우

이런식으로 일을 하시면 어떤식으로 해야 할지 몰라서 그럽니다..
이해하기 쉽게 설명좀 부탁드려요

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답변 글 '2'

무명씨 2008.12.15 13:44작성

음 월 총근태는 279시간나오네요
(포괄임금)적용시 입니다
일단 월급을 279로 나누시고 최저임금이상으로 주시면 안되나요?

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무명씨 2008.12.16 10:09작성

* 8+8+14+14=44시간임 (1일= 휴게1시간씩 야간에는 22~06시 사이)
* 365일/6일주기*44시간=2,677시간= 연간(실근로시간)
* 2,677시간/12월=223시간=월간(평균실근로시간)
* 년간52주*2일보다 (2일*365/6)의 휴일이 더 많으므로 휴일근로는 없습니다.

<월간근로시간구분>
* 기본근로: (주40시간+주휴임금8시간)*365/7/12=209시간
* 연장근로: (실근로223시간)-(기본40시간*365/7/12)=49시간
* 연장가산:(49시간*0.5)-(4시간*0.25*365/7/12)=73.5시간-4.35시간=20.15시간
* 야간가산:(7시간*2일*0.5)*365/6일주기/12=35.5시간

= (100인미만은 40시간제시행 3년미만이므로 주4시간의 연장가산은 25%가산)
= 합계:기본209시간 +연장(49)+가산(20.15)시간+야간가산35.5시간=<313.65시간>
= 최저임금시간급은=3770원, 2009.1.1부터=4000원

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