그만두라길래 대답했어요... 실직급여... 신청은 어떻게 하는 것인가요?

5인 이상 20인 이하의 어린이집이며
대구시에 보육교사 노조는 없습니다.
대구에서 근무하며
연봉 2000 미만이며 5년을 근무했습니다. 내년에 남편이 서울로 전근을 가서 혼자 지내기 때문에 연봉인상에 대해 먼저 조정을 하여 주기를 부탁하자
사업주가 애기 하기 전에 연봉 애기를 했다며 기분이 나쁘다며 못올려준다면서 그만 둘거냐며
조건이 안맞으면 나가라고 하며 어린이집 졸업때까지만 일하자고 그럽니다.
이유나 사정은 듣기 싫다며 나가랍니다.
경력이 많이 다른 교사에 비해 월급도 많으니 기회다 싶었는지...
원아모집은 다되었고, 학부모님들에게 그만둔다는 사실은 비밀로 하라고 그러네요...
몇몇 어머님들이 저희 반이 되기를 희망하시는데도 해고 결정을 하셨어요.
제가 사정이 있지만 일하기를 원하고 하지만 돈때문에 기분이 상했다며 결론을 추궁하여
얼떨결에 합의한 것처럼 된것 같아요... 대답한 제 잘못이 있는 건가요... 실직급여 때문에... 걱정입니다. 이대답이 마이너스가 되는지?
어쩌죠... 당장 일을 못하면 일자리가 없으니 남편따라 서울을 가겠지만... 한번도 가본적 없는 곳... 지방 교사로써 아주 치명적인 사투리도... 쉽게 취직이 힘들텐데...
실직급여 신청은...
사업주가 해줄 의무는 없나요? 사정을 해야하나요?
좋은 조언 부탁드립니다...