산전후 휴가중이고요 아직 1년 미만이나 12월부터 회사 복직을 하여
주 40시간이 아닌 20~21시간정도 근무를 하고
급여를 월 60정도만 받을 예정입니다.
그리고 내년 2~3월쯤부터 육아휴직을 승인 해주기로 했거든요
4대보험도 신고를 20~21시간정도로 신고를 하고 급여정정 신고를 해야할것 같은데
이런경우에도 육아휴직 급여를 받을수는 있는지요?
급여가 시간당으로 보면 최저는 아닌듯한데.
단시간 근로(?)여서 받을수 없거나 그런건 아닌지 궁금합니다..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 도급기간의 퇴직급산정 1 | 2009.12.01 | 2484 | |
| 여성 | 출산 휴가를 쓰려 합니다. 1 | 2009.11.30 | 2781 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을제대로 받았는지 궁금해서요? 1 | 2009.11.30 | 2243 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 내용증명을 보내왔습니다. 1 | 2009.11.30 | 4968 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금(3개월평균임금이 아닌 1년평균임금으로하면)문제되나요? 1 | 2009.11.30 | 4301 | |
| 근로계약 | 노동조합이 없는 사업장의 일부 근로자 연봉제 적용시 전체 근로... 1 | 2009.11.30 | 2889 | |
| 휴일·휴가 | 개인 병가시 월차 및 주차 지급은? 1 | 2009.11.30 | 9395 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간 정산시 연/월차 수당 계산법 질문입니다.. 1 | 2009.11.30 | 4400 | |
| 근로계약 | 계약기간만료? 자진퇴사? 1 | 2009.11.30 | 4956 | |
| 임금·퇴직금 | 해임이나 파면된자의 퇴직금 지급여부 1 | 2009.11.30 | 9148 | |
| 임금·퇴직금 | 학원강사 퇴직금 가능 유무 3 | 2009.11.29 | 6966 | |
| 근로계약 | 교대제 변경 1 | 2009.11.28 | 2287 | |
| 해고·징계 | [부당해고] 해고통지서를 주지 않아요. 1 | 2009.11.28 | 6061 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급대상 관련 1 | 2009.11.28 | 2028 | |
| 기타 | 궁금합니다 1 | 2009.11.27 | 1979 | |
| » | 여성 | 단시간 근로해도 육아휴직 급여를 받을수 있나요? 1 | 2009.11.27 | 2551 |
| 고용보험 | 실업급여에 관해서.. 1 | 2009.11.27 | 2622 | |
| 임금·퇴직금 | 힘없고 나약한사람은 항상 지는법인가봅니다 1 | 2009.11.27 | 1959 | |
| 근로계약 | 단체협약위반 1 | 2009.11.27 | 3819 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 년차수당 지급 건 1 | 2009.11.27 | 1981 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
육아휴직급여는 고용보험 가입 대상인 경우에는 근로시간에 관계없이 동일한 금액이 지급됩니다. 그러므로 귀하가 한주 근로시간이 통상근로자에 비하여 적다 하더라도 육아휴직급여에는 변동이 없습니다. 그러나 한주 근로시간이 15시간 미만으로 고용보험 가입대상에 해당되지 않는다면 육아휴직급여가 지급되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..