일용직이고 퇴사를 말하지 않고 퇴사시

쇼핑몰 cs 담당으로 근무를 하고 있습니다.

 

작년 12월 9일 부터 근무를 하고 있습니다. 근로 계약서를 작성하지 않은 상태입니다. 또한 4대보험도 들지 않은 상태입니다.

 

이경우 퇴사를 말하지 않고 급여일(7일)이후 회사에 출근을 하지 않으면은 근로자에게 어떤 불이익이 발생할수도 있는지 문의

 

드립니다.

 

그리고 급여일에 월급이 나오지 않는다면은 어떠한 방법으로 받을수 있는지 문의드립니다.

 

먼저 있던 직원들이 한달만근을 채우지 않고 나가서 그런지 몰라도 급여 부분을 일용직으로 부분으로(주말 다 공제 하고) 

계산을 해서 받은것 같습니다.

 

그것도 급여일이 아닌 급여일이 지나고 15일 정도 지난후에 받은 상태라고 합니다.