2011.7.1.부터 주5일제 실시하고 있습니다.
근무의 기간은 2004.10.16- 2011. 10. 15 경우 연차수당 계산방법을 부탁드립니다.
연차휴가를 쓸 경우 며칠이며
연차휴가를 쓰지 않을 경우 수당계산을 어떻게 하는지 부탁드립니다.
상세히 다시 말씀드리면 ...
2010.10.16.~2011.10.15.까지의 연차계산으로
2010.10.16.~2011.6.30.까지 계산 그리고 2011.7.1.~ 2011.10.15.으로 구분 계산하여야 하는지?
(주 5일제근무 시행 전 며칠 그리고 주5일제 시행 후 며칠 이렇게 계산하는지 문의드립니다.)
?
:
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 주40시간시행 전 5인이상 10인이하의 법인회사에서의 년차,월차,... 1 | 2011.07.06 | 7004 | |
| 기타 | 재직중 업무과실 1 | 2011.07.06 | 3002 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청 자격에 대해서 여쭤봅니다. 1 | 2011.07.06 | 3960 | |
| 휴일·휴가 | 미사용연차휴가수당 지급 1 | 2011.07.06 | 2620 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시연차수당 1 | 2011.07.06 | 5529 | |
| 휴일·휴가 | 소급적용 급여액기준 및 계산기간 문의 1 | 2011.07.06 | 3014 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 연차발생 일수 1 | 2011.07.06 | 2846 | |
| 임금·퇴직금 | 해외법인의 근무자 1 | 2011.07.06 | 1835 | |
| 노동조합 | 전임자 급여지원에 관한 질의 1 | 2011.07.06 | 1206 | |
| 고용보험 | 실업급여 계산법 , 실업급여 신청 전 배낭여행 궁금합니다. 1 | 2011.07.06 | 8906 | |
| 임금·퇴직금 | 미지급임금과 퇴직금을 받으려고 합니다.2 1 | 2011.07.06 | 2348 | |
| 기타 | 경력인정 받는 기간 1 | 2011.07.06 | 1619 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직중 해외 유학 1 | 2011.07.06 | 7030 | |
| 휴일·휴가 | 주 40시간 근무지에 연차휴가 발생일 1 | 2011.07.06 | 2235 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무시 급여계산 등 1 | 2011.07.06 | 2813 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 계산법 질문 좀 드릴께요 2 | 2011.07.06 | 2583 | |
| » | 휴일·휴가 | 주5일제 변경시에 연차계산 1 | 2011.07.05 | 1962 |
| 임금·퇴직금 | 최저임금에 해당되는지요? 1 | 2011.07.05 | 1280 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 무급휴무일로 전환가능여부 문의 1 | 2011.07.05 | 2536 | |
| 임금·퇴직금 | 정년이지난 고령자의갱신근로계약 및 퇴직금 1 | 2011.07.05 | 3923 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
개정근로기준법를 시행하는 경우, 2011.7.1.이후 첫 발생하는 연차휴가부터 개정근로기준법에 따른 연차휴가일수를 적용합니다.
2004.10.16. 입사자의 경우는 아래와 같습니다.
1) 2004.10.16.~2005.10.15.기간에 대해 : 2005.10.16.부터 2006.10.15.까지 1년동안 10일(1년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2006.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다.
2) 2005.10.16.~2006.10.15.기간에 대해 : 2006.10.16.부터 2007.10.15.까지 1년동안 11일(2년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2007.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다.
3) 2006.10.16.~2007.10.15.기간에 대해 : 2007.10.16.부터 2008.10.15.까지 1년동안 12일(3년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2008.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다.
4) 2007.10.16.~2008.10.15.기간에 대해 : 2008.10.16.부터 2009.10.15.까지 1년동안 13일(4년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2009.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다.
5) 2008.10.16.~2009.10.15.기간에 대해 : 2009.10.16.부터 2010.10.15.까지 1년동안 14일(5년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2010.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다.
6) 2009.10.16.~2010.10.15.기간에 대해 : 2010.10.16.부터 2011.10.15.까지 1년동안 15일(6년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2011.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다. <== 2010.10.16.에 발생하는 연차휴가는 개정근로기준법의 적용일(2011.7.1.)미만의 기간에 발생하는 연차휴가이므로 종전 근로기준법에 따른 연차휴가일수(10일+ 2년차부터 매1년마다 1일씩 가산)를 적용합니다.
7) 2010.10.16.~2011.10.15.기간에 대해 : 2011.10.16.부터 2012.10.15.까지 1년동안 18일(7년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2012.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다. <== 2011.10.16.에 발생하는 연차휴가는 개정근로기준법의 적용일(2011.7.1.)이후 최초로 발생하는 연차휴가이므로 개정 근로기준법에 따른 연차휴가일수(15일+3년차부터 매2년마다 1일씩 가산)를 적용합니다.
8) 2011.10.16.~2012.10.15.기간에 대해 : 2012.10.16.부터 2013.10.15.까지 1년동안 18일(8년차)의 연차휴가를 사용할 수 있고, 미사용한 연차휴가는 2013.10.16.에 연차수당 청구권이 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....