안녕하세요. 퇴직금 및 년차 수당 문의 드립니다.
입사일 : 21.09.13
사직서 :22. 09. 16 제출하고 22. 09. 08일 까지 근무하였으며,
추석 연휴 후 출근일인 9/13에 출근을 하지 않았습니다.
사직서 날짜가 9/16일이라 1년이 지났기 떄문에 퇴직금 및 년차 수당을
직원이 요청하고 있습니다.
년차 수당은 15개에서 출근하지 않은 13,14,15,16일이 4개를 공제하고 수당을
요청하는데 퇴직금 발생 및 년차 수당 15개 발생이 맞는지요?
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사자 연차계산법 1 | 2022.09.15 | 746 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 문의 1 | 2022.09.15 | 578 | |
| 임금·퇴직금 | 비영리재단 퇴직금 제도 근로자 선택권 문의 2 | 2022.09.15 | 672 | |
| 근로시간 | 연차수당 문의드립니다. 1 | 2022.09.15 | 379 | |
| 임금·퇴직금 | 미사용 월차수당 지급건 1 | 2022.09.15 | 595 | |
| 근로계약 | 사직서 반려 1 | 2022.09.14 | 1163 | |
| 비정규직 | 계약직 추석 상여금 1 | 2022.09.14 | 708 | |
| 임금·퇴직금 | 근태특이사항 발생시 일할계산? 1 | 2022.09.14 | 767 | |
| 임금·퇴직금 | 산재끝난후 퇴직금계산법 1 | 2022.09.14 | 1481 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴직 퇴직금 문의 1 | 2022.09.14 | 804 | |
| 고용보험 | 장거리 이사로인한 실업급여 1 | 2022.09.14 | 3174 | |
| 고용보험 | 주 40시간 근로 기간제근로자의 주말알바 관련 1 | 2022.09.14 | 991 | |
| 여성 | 출산 전후 휴가 부여기간 문의 1 | 2022.09.14 | 388 | |
| 직장갑질 | 직장내 괴롭힘 1 | 2022.09.14 | 256 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 관련하여 질문합니다 1 | 2022.09.14 | 243 | |
| 기타 | 강제 휴무 문의요. 1 | 2022.09.14 | 249 | |
| » | 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 년차 수당 발생 1 | 2022.09.13 | 512 |
| 기타 | 연차발생 1 | 2022.09.13 | 128 | |
| 기타 | 육아휴직후 연차수당 지급 (1년미만) 1 | 2022.09.13 | 448 | |
| 휴일·휴가 | 추석연휴 미근무시.... 2 | 2022.09.13 | 242 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴직금 및 연차수당의 경우 퇴직일이 언제인지가 중요합니다. 즉 9월 13일에 입사했다면 9월 13일까지 재직중이면 퇴직금이나 연차휴가 15개를 추가로 부여(1년 미만시 11개 이미 발생) 해야 하므로 사직서를 9월 16일에 제출했다면 최소한 재직기간이 9월 15일까지는 될 것으로 보입니다. 왜 출근을 하지 않았는지 정확한 상황은 알 수 없으나 계속근로기간이 1년이 넘은 것으로 판단된다면 해당 근로자가 요구하는 대로 부여하는 것이 타당할 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.