혼아우도 2022.12.05 11:55

2008년 사업장에 발등뼈 골절 사고를 당해 3개월 입원치료 9개월 통원 치료후

산재장해등급 13급을 받고 종결 하였습니다

종결을 지은후에도 발통증이 계속 있었지만 참고 생활해왔는대요

14년이 지난 지금 그때보다 통증도 더심하고 맨발로 걸을때 통증도 많이 있습니다

현상황에서 산재후유장애로 재신청이 가능할까요?

 

Extra Form
성별 남성
지역 경남
회사 업종 제조업
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 기타
노동조합 없음
연관 검색어
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유

답변 글 '1'


  • LB 2023.01.03 14:48작성

    산재보험은 장해등급 재판정 제도를 두고 있지만, 기본적으로 재판정 제도는 장해등급 제1급에서 7급 사이 연금에 해당하는 경우를 대상으로 하고 있으므로 13급에 해당하는 경우 재판정 대상이 될 수 없습니다.

     

    다만, 산재보험은 "재요양" 제도를 두고 있으므로 만약 종결 당시 보다 상태가 악화되어 치료의 필요성이 있는 경우 다시 산재로 치료를 받을 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 이러한 치료가 공단으로 부터 승인되면다면 최초(2008년) 사고 당시와 같이 재요양 치료가 끝난 후 장해평가를 받을 수 있습니다.

     

    이때 재요양의 요건은 아래 3가지 요건이 모두 충족되어야 합니다.

     1) 최초 사고 당시 승인된 상병 또는 상병과 관련하여 악화되어  2) 수술이나 시술과 같은 적극적 치료가 필요한 경우로

     3) 그러한 적극적 치료를 받는 경우 상태의 호전이 가능하다는 의학적 소견이 있는 경우 

     

    입니다.

     

    만약 상태가 악화된 것은 분명하지만 그 치료방법이 약물이나 물리치료와 같은 보존적 치료 방식이라면 재요양은 승인되기 어렵습니다.


List of Articles
휴일·휴가 중도 퇴사 시 비례 연차를 주는 것이 맞나요? 2022.12.07 743
임금·퇴직금 영업직 차량유지비(차량수선비) 평균임금 포함 여부 2022.12.07 841
근로시간 근로시간, 급여 계산 2022.12.07 138
해고·징계 자진퇴사 밝힌 후 사측의 퇴사일 지정 통보 2022.12.07 1135
휴일·휴가 연차수당 계산관련해서 문의 드립니다. 2022.12.07 242
휴일·휴가 무단결근 후 연차로 충당하려고 하면 어떻게 해야하나요? 2022.12.07 584
임금·퇴직금 연봉으로 최저시급으로 계약했으면 내년에 갱신해야 하나요? 2022.12.06 174
임금·퇴직금 노동하지 않고 임금을 주는 행위에 대해 2022.12.06 76
산업재해 출장 중 갑작스런 뇌경색 진단 산재신청 가능할까요? 1 2022.12.06 393
해고·징계 해고수당을 받을 수 있는지 궁금합니다. 2022.12.06 407
휴일·휴가 결근과 주휴수당 공제방법 2022.12.06 615
휴일·휴가 회계연도 기준 연차 계산에 대한 질의 2022.12.06 219
임금·퇴직금 직책수당 추가로 받게 될 경우 통상시급 변동 2022.12.06 564
임금·퇴직금 승진시 특정인 기준을 적용한 이후 규정을 개정할 때 문제제기 방... 2022.12.06 130
산업재해 산재 신청관련 궁금합니다. 1 2022.12.05 532
기타 사측에 사고영상 요구 2022.12.05 35
고용보험 실업급여 받는 도중 회사에서 퇴사 사유 신고 변경 2022.12.05 672
» 산업재해 산재 후유장해 재신청 가능할까요? 1 2022.12.05 3040
임금·퇴직금 조정수당 환수 조치 질의 2022.12.05 716
근로계약 기간제 근로자 재계약 문의 2022.12.05 538
Board Pagination Prev 1 ... 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 ... 5856 Next
/ 5856