안녕하세요 휴일수당 지급관련하여 문의드립니다.
저희 회사는 전부 월급제입니다.
법정공휴일에 일을 하게되면 휴일수당을 8시간 이내는 150% , 8시간 초과분은 200%로 지급하는걸로 알고있는데요.
이때 150%가 통상임금*0.5(월급에 그날의 100%가 포함돼있으니 0.5만 가산, 총1.5)인지... 통상임금*1.5인지 헷갈립니다.
예를 들어 월급이 230만원이고 그 달의 법정공휴일에 8시간 근무했을때
통상시급= 2,300,000/209=11,005원
1, 월급230만원+휴일수당(8*0.5*11,005=44,020원) = 총 2,344,020원 지급
2, 월급230만원+휴일수당(8*1.5*11,005=132,060원)=2,432,060원 지급
뭐가 맞나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 산정기간 문의(귀속월, 지급월? 기준) | 2022.12.23 | 1046 | |
| 산업재해 | 산재 권고사직 | 2022.12.23 | 596 | |
| 임금·퇴직금 | 폐업시 퇴직금 및 급여, 연차수당 | 2022.12.23 | 1726 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 | 2022.12.23 | 107 | |
| 휴일·휴가 | 연차 결근 병가의 정의 | 2022.12.23 | 1893 | |
| 근로시간 | 과로로 인한 즉시 퇴사 | 2022.12.23 | 358 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간 근무자 연장근무수당 | 2022.12.22 | 367 | |
| 근로계약 | 조건부 휴직계 | 2022.12.22 | 498 | |
| 고용보험 | 실업급여(이사로인해)문의합니다. | 2022.12.22 | 962 | |
| » | 임금·퇴직금 | 휴일수당 계산식 문의드립니다. | 2022.12.22 | 720 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 과 연차 에서 상여금 포함 여부 문의입니다. | 2022.12.22 | 686 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 퇴사자 통상임금 자동계산시 기본값1년 세팅됨 | 2022.12.22 | 357 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일근무자의 급여와 연차수당에 대해 문의드립니다. | 2022.12.22 | 2092 | |
| 기타 | 무책임하고 부도덕적인 퇴사자에 대한 고소 | 2022.12.22 | 768 | |
| 휴일·휴가 | 연차 생성이 발생기준(입사기준)인 회사에게 퇴직시 회계기준으로... | 2022.12.22 | 1669 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당과 일수 소급적용 | 2022.12.22 | 760 | |
| 노동조합 | 취업규칙 변경 관련 문의(근로자 동의사항에 들어가는 범위) | 2022.12.22 | 971 | |
| 근로계약 | 근로계약서 재작성,최초 근로계약일 | 2022.12.22 | 993 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불,퇴직금,이직확인서 다 못해주겠다는 회사 | 2022.12.21 | 1181 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉협상에서 제외됐을경우 | 2022.12.21 | 951 |