A모기업(500억매출 수준)을 있고 새로운 사업 3년차 부서입니다
매출목표달성을 하지 못하고 3년간 마이너스 1억5천인 부서라거 사업을 접는다고 합니다
B 회사(벤처수준)에 사업 아이템을 넘기면서 직원 4명도 B 회사와 협의한다고합니다
고용승계인거죠
B다른회사는 가자마자 3개월이면 버티기 힘든 열악한 회사입니다(벤처수준)
저는 부서를 넘기려는 B 회사에 가지 않을 경우 A 회사에 최대한 어떤 권리를 받을 수 있을까요?
B라는 회사에 안갈경우 A 회사는 매출 목표에 마이너스라는 이유로 권고사직 이유가 된다고 합니다
2년전 A 회사에 이직할때 다른 회사 근무중이여서 더 억울합니다
저는 나이도52살이라 지금 이직도 힘든 나이입니다
탄탄한 재정의 A 라는 회사에 면밀하게 사업을 계획을 세워 사업을 이끌줄 알앗는데 다음달 1월30일 자로 사업을 접는다면서 B라는 회사에 넘긴다는거지요 ㅠ
A 라는 회사에 제가 최대 받을 수 잇는게 뭐가 잇을까요
도와주세요
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차계산기 계산방식 문의 1 | 2022.12.27 | 1133 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 계산 질문요. 1 | 2022.12.27 | 428 | |
| 근로시간 | 근로계약(근로시간) 문의 | 2022.12.27 | 327 | |
| 근로시간 | 근무제 회귀시 과반수 동의가 필요한가요? | 2022.12.27 | 350 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 월차수당 산입 | 2022.12.27 | 566 | |
| 휴일·휴가 | 중도입사자 연차갯수문의 입니다. | 2022.12.27 | 988 | |
| 해고·징계 | 대구지사 발령 후 자진퇴사하자 새로운 직원 채용 | 2022.12.27 | 236 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중도인출에 관하여 | 2022.12.27 | 1381 | |
| 임금·퇴직금 | 주간근무자가 야간근무로 변경 시 | 2022.12.27 | 431 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 상여금 산정기간 | 2022.12.26 | 622 | |
| 기타 | 인수인계와 실업급여 | 2022.12.26 | 554 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 연차정산 방법 | 2022.12.26 | 604 | |
| 산업재해 | 산재처리 어떻게 하는지 확인 부탁드립니다. | 2022.12.26 | 1186 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 | 2022.12.26 | 212 | |
| » | 근로계약 | B다른회사는 가자마자 3개월이면 버티기 힘든 열악한 회사입니다(... | 2022.12.26 | 271 |
| 휴일·휴가 | 단체연차를 사용하여 임직원들 휴무할 수 있나요? | 2022.12.26 | 1454 | |
| 최저임금 | 복리후생비 최저임금 산입 계산시 | 2022.12.26 | 1643 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 후 퇴직금 산정 | 2022.12.26 | 589 | |
| 근로계약 | 고령자취업,해고예고수당,갱신기대권 | 2022.12.26 | 423 | |
| 기타 | 반차 적용 여부 | 2022.12.26 | 281 |