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댓글
:
2,161
개를 찾았습니다
잘보았습니다.
감사
합니다.
nm3200
|
2008-02-04 09:49
답변
감사
합니다. 덕분에 회사와 원활하게 협의 중입니다. 추운 날씨 건강하시고, 행복한 하루 보내시길 바랍니다..
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2008-01-29 14:24
신속한 상담
감사
합니다. 저한테는 매우 중요한 사안이였습니다, 다시한번
감사
드립니다.
subdonglee
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2008-01-30 22:15
그렇게 되는거군요. 정확하고 정보 친절하게 알려주셔서
감사
드립니다. 큰 도움이 되었습니다.
anotherday
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2008-01-19 22:57
언제나 친절하고 자세한 답변
감사
드립니다. 큰 도움이 되었습니다. 알려주신 <연봉제해결방법> 코너도 자세히 보겠습니다.
anotherday
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2008-01-19 23:03
친절하고 자세한 답변 정말
감사
드립니다. 이렇게 친절하고 상세하게 알려주시니 너무나 큰 힘이 되는군요. 큰 도움이 되었습니다. 다시 한번
감사
드립니다. 고맙습니다.
anotherday
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2008-01-17 20:59
백수님 상세한 답변
감사
드립니다. 뭣보다 백수님 말씀듣고 기본급여라는 항목을 다시 보니 제가 최저임금의 적용을 받는 거군요?(그렇게 나눠보니 딱 떨어지네요.) 참 어이없습니다. 이런 계약이라곤 생각도 못했는데... 그런데 이건 제가 잘못 적은 부분인거 같은데요, 크리스마스는 휴일이었습니다.(쉬었습니다.) 그렇게 되면 백수님께서 계산해주신 시간외 수당(69.25시간)은 맞지가 않게 되네요.(12시간이 빠지니...) 그리고 ...
laughingboy
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2008-01-13 15:04
네
감사
합니다. 정말
감사
합니다.
khi9935
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2008-01-17 19:27
대단히
감사
합니다! 연차산출 방법에 대해서는 이제 확실히 알겠는데,,, 위 해설 중 [회계년도단위에 맞춰 08.12/31 기준으로 산정하신다면 모두 다 40시간제로 적용해주셔야 합니다.]라는 부분인데, 당 회사의 경우 연차계산을 전년 1월-12월의 근무성적에 의하여 당년 1월에 일괄 지급합니다. 제가 헤매는 부분이 (1안) 08년 6월까지는 개정전 근기법(44시간제) 적용하여 휴가일수를 산출하고, 7월 부터는 개정된 근기법(40시간...
kbi1011
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2008-01-11 16:22
감사
합니다~~~ ^^
knhjlove
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2008-01-05 11:40
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