| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 회사가 갑자기 숙직/당직을 서게 해요.. 1 | 2014.02.03 | 2198 | |
| 근로계약 | 퇴직 인수인계 기간 관련하여 문의 드립니다. 1 | 2014.02.03 | 2748 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 1 | 2014.02.03 | 340 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금지급여부 1 | 2014.02.03 | 449 | |
| 기타 | 임신으로 인한 무급휴직과 실업급여 1 | 2014.02.03 | 7119 | |
| 임금·퇴직금 | 일숙직 후 근무할 경우 연장근로 수당 지급문제 2 | 2014.02.03 | 940 | |
| 임금·퇴직금 | 문의드립니다 1 | 2014.02.03 | 288 | |
| 해고·징계 | 정규직 수습기간중 해고 1 | 2014.02.03 | 7901 | |
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| 최저임금 | 감시적 단속적 근로자 임금 계산 1 | 2014.02.03 | 2962 | |
| 고용보험 | 임금이 2개월 동안 지급되지 않았지만, 4대 보험은 가입된 상태라... 1 | 2014.02.03 | 686 | |
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귀하의 경우, 휴게시간 2시간을 가정하더라도 1일 8시간의 근로에 더해 최소 6시간의 야간근로수당이 지급되어야 합니다.
따라서
월 기본근로시간
209시간*6500원=1,358,500
야간근로수당
1일 6시간*6500원*0.5*5일*4.34주=423,150원
주휴수당
6500원*8시간*4.34주=225,680원
총
2,007,330원이 지급되어야 할 것입니다.
여기에 휴일근로가 이루어진다면 그만큼의 휴일근로수당이 추가되어야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..