제조업 입니다.
3조2교대 시행 예정입니다.
3조 2교대의 경우 최저임금으로 지급하려면 어떻게 한 달 급여를 책정해야 하는지 알려주십시오.
3조2교대의 경우에도 토요일, 일요일 8시간 주간 근무시 1.5배, 잔업시 2배 야간시 2.5배를 해드려야 하는지???
제조업 입니다.
3조2교대 시행 예정입니다.
3조 2교대의 경우 최저임금으로 지급하려면 어떻게 한 달 급여를 책정해야 하는지 알려주십시오.
3조2교대의 경우에도 토요일, 일요일 8시간 주간 근무시 1.5배, 잔업시 2배 야간시 2.5배를 해드려야 하는지???
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 광주 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 건설현장 3일 일했는데 문의드립니다 1 | 2015.06.01 | 522 | |
해고·징계 | 해고,권고사직사유가맞나요..? 1 | 2015.06.01 | 572 | |
임금·퇴직금 | 연차유급휴가 1 | 2015.06.01 | 146 | |
여성 | 출산휴가및 육아휴직 1 | 2015.06.01 | 305 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 일수 산정문의 1 | 2015.06.01 | 237 | |
여성 | 츌산휴가 날짜 조정가능한가요? 1 | 2015.06.01 | 369 | |
해고·징계 | 단시간 근로자의 해고예고수당 청구 가능 여부 1 | 2015.06.01 | 768 | |
» | 근로계약 | 3조2교대 급여 책정 1 | 2015.06.01 | 1892 |
근로시간 | 평일 및 휴일근무 심야수당 미지급 1 | 2015.06.01 | 2802 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 연체에 대한 연체이자를 3회 이상 요구했으나, 묵인당하고... 4 | 2015.06.01 | 2217 | |
임금·퇴직금 | 이런경우 퇴직금 못받나요?? 1 | 2015.06.01 | 297 | |
근로계약 | 계약체결 전 중단 시 손해배상 해야하나요? 1 | 2015.06.01 | 152 | |
임금·퇴직금 | 학원강사 (근로자였다는 것과 상시근로 5인 이상이었다는 ) 증거... 1 | 2015.05.31 | 928 | |
해고·징계 | 수습기간 중 해고와도 같은 사항에 대해... 1 | 2015.05.31 | 429 | |
임금·퇴직금 | 과실로 인한 감봉 문의 1 | 2015.05.31 | 442 | |
고용보험 | 실업 급여 관련 문의 1 | 2015.05.30 | 265 | |
임금·퇴직금 | 호봉 오산정으로 인한 연봉액 과지급 환수에 관한 방법과 소득세 ... 1 | 2015.05.29 | 2023 | |
여성 | 대학병원 전공의에대한 인권침해 정신적 가해 및 언어폭력에 대한... 1 | 2015.05.29 | 295 | |
기타 | 사규변경에 대해 질문합니다. 1 | 2015.05.29 | 265 | |
고용보험 | 실업급여 자격에 대해 문의드립니다. 1 | 2015.05.29 | 170 |
1. 3조 각 근무조의 근무시간을 알수 없어 정확한 답을 드리기 어렵습니다.
하나의 예로 답을 드리도록 하겠습니다.
1일 8시간을 기준으로 1근은 주간, 2근은 야간, 3근은 비번이며 주간 근무는 오전 9시에서 오후 6시, 야간근무는 오후 6시에 익일 오전 6시이며 각각의 근무시간 별 휴게시간은 1시간이라고 가정하고 답을 드리겠습니다.
주간근무 1일 8시간*365일/12/3=81시간.
야간근무 1일 11시간*365일/12/3=111.5시간.
야간가산 1일 7시간*365일/12/3=약 81시간.
야간연장 1일 3시간*365일/12/3=39시간
주휴 35시간등
월 총근로시간 시간 287.5 시간(81시간+111.5시간+81시간*0.5(야간가산)+39시간*0.5(연장가산)+35시간)이 나옵니다. 여기에 2015년 최저임금 5580원을 곱하면 1,604,250원이상이 지급되어야 합니다.
2. 교대근로자의 경우라도 주휴일 및 취업규칙이나 근로계약에 따라 유급휴일로 정한 근로일에 근로제공을 할 경우 통상임금의 100분의 50을 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..