안녕하세요. 문의 드립니다
2012.08.10 입사후 회계년도기준이 아닌 입사기준으로 연차수당을 지급하였습니다
2016년 09. 23일 작업중 다치셔서 산재처리후 2016.11.18일
출근후 2016.11.21 퇴사를 하셧습니다
2016년 연차수당을 9월달에 다 지급한상황이고요...
퇴직금지급시 연차수당을 몇개를 지급해야하는지 문의좀 드립니다....
찐곰팅
2016.12.06 15:35
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 | 교육기간, 근로기간 1 | 2016.12.05 | 576 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 1 | 2016.12.05 | 829 |
2012.8.10.~2013.8.9.- 1년차- 연차휴가 15일(2013.8.10. 발생)
2013.8.10.~2014.8.9.- 2년차- 연차휴가 15일(2014.8.10. 발생)
2014.8.10.~2015.8.9.- 3년차- 연차휴가 16일(2015.8.10. 발생)
2015.8.10.~2016.8.9.- 4년차- 연차휴가 16일(2016.8.10. 발생)
2016.8.10.~2016.11.21.- 연차휴가 산정기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴가가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.