대전의 한 업체에 취업을 위해 해당 업체 대표와 면접 후 취업에 동의하여 신분증 및 통장 사본을 제출하였습니다.
하지만 업체 대표가 이틀 후 갑자기 조건이 마음에 들지 않는다며 취업이 불가하다고 통보했습니다.
그래서 취업이 이루어지지 않은 것으로 생각하여 실업급여를 신청하러 갔으나
이미 해당 회사에 취업이 된 후 자발적 퇴사를 한 상태로 실업급여를 신청할 수 없다는 답변을 받았습니다.
그리고 해당 회사에서 국가 과제 신청에 필요한 청년 고용에 제 명의를 사용한 것을 알게 되었습니다.
해당 회사의 대표와 연락을 취하려 했지만 전화/문자를 받지 않아 해결할 수 없는 상태입니다.
받지도 않은 돈 한달치가 급여가 잡혀있는 바람에 연말정산에도 문제가 생겼습니다.
이럴 경우 임금 미지급으로 신고를 해야하나요 아니면 명의도용으로 신고를 해야하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대전 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 노동조합 | 노조 관련 문의드립니다. 1 | 2020.01.16 | 317 | |
| 근로계약 | 임의 해고시 퇴직금. 1 | 2020.01.16 | 539 | |
| 해고·징계 | 연차 사용에 대한 부당 해고 1 | 2020.01.16 | 182 | |
| 기타 | 개정절차에 하자가 있는 규약의 적용 1 | 2020.01.16 | 110 | |
| » | 해고·징계 | 동의 없는 강제 취업/해고 및 명의 도용에 관한 신고 문의 1 | 2020.01.15 | 785 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2020.01.15 | 109 | |
| 근로계약 | 퇴직을 시켜주지 않습니다 1 | 2020.01.15 | 1678 | |
| 해고·징계 | 권고사직?가능한지 문의드립니다 1 | 2020.01.15 | 651 |