저희회사는 우선 포괄임금제 연장,휴일근로시간 35시간 포함되어있습니다.
그래서 35시간 이상 넘으면 연장근로수당을 지급해야 합니다.
1월 연장근로시간(휴일포함) 81시간이 된 분이 있습니다.
근데 1월에 대체휴가 하루를 지급하였습니다. 그러면 81시간 - 8시간을 해야 됩니까?
73시간 지급하는데 통상임금 *1.5배 지급하면 될까요?
| 기타 | 2인 근무 회사에서 일하고 있는 전산대리 입니다. 1 | 2020.02.05 | 357 | |
| 기타 | 소득세 관련 문의 드립니다. | 2020.02.05 | 298 | |
| 근로시간 | 교대근무 산정 방법이 궁금합니다 1 | 2020.02.05 | 457 | |
| 해고·징계 | 계약종료에 따른 부당해고 여부 확인 1 | 2020.02.05 | 314 | |
| 임금·퇴직금 | 부당 임금 삭감액에 대한 청구 관련 문의 3 | 2020.02.05 | 399 | |
| 임금·퇴직금 | 감시단속적 근로자 허가에 대해서. 1 | 2020.02.05 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 일한 하루임금을 달라고합니다. 1 | 2020.02.05 | 675 | |
| 근로계약 | 교대 근무 변경 1 | 2020.02.04 | 680 | |
| 기타 | 퇴직시 연차발생 갯수관련 관할 고용지청에 의뢰했으나 해결이 안... 1 | 2020.02.04 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 고정연장근로수당 청구 1 | 2020.02.04 | 663 | |
| 근로시간 | 주 5일 하루 8.5시간 근무 3 | 2020.02.04 | 1500 | |
| 최저임금 | 2020년 미화원 최저임금 계산 1 | 2020.02.04 | 1462 | |
| 휴일·휴가 | 주52시간 초과 가능 여부? 공휴일 가산휴무 발생 여부등 1 | 2020.02.04 | 434 | |
| 고용보험 | 피보험자격확인청구/실업급여 1 | 2020.02.04 | 1559 | |
| 근로계약 | 계약직 계약만료 후 1개월 연장 1 | 2020.02.04 | 4276 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2020.02.04 | 69 | |
| 휴일·휴가 | 중국 우한 출장자 자가격리 기간에 대한 급여 지급여부 1 | 2020.02.04 | 1130 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 질문입니다... 1 | 2020.02.03 | 444 | |
| 기타 | 감단직 1 | 2020.02.03 | 320 | |
| » | 임금·퇴직금 | 포괄임금제 바탕으로 연장수당 계산 2 | 2020.02.03 | 606 |
대체휴가의 정확한 뜻을 알 수 없어 답변이 어려우나 적법한 휴일의 대체라면 8시간분을 제할 수 있으나 보상휴가제 실시라면 가산까지 포함한 12시간을 제외해야 할 것 입니다. 또한 35시간이 가산수당을 포함한 것인지 여부에 따라 달라질 수 있겠지만 실 연장근로시간이 73시간이라면 원칙적으로 가산율을 포함하야 계산하는 것이 맞습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.