현재 시급제로 주야비휴 4조 2교대 근무중 입니다.
주간 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간) 근무시간 8시간
야간 18:00 ~ 익일 09:00 (휴게시간 1.5시간) 근무시간 13.5시간 초과근무 5.5시간 입니다.
28일 근무기준 총 근무시간이 150.5시간 인데,
소정근무시간 산출시초과근무시간 38.5시간을 제한 112시간을 기준으로 하는게 맞는지 궁금합니다.
friends01
2021.09.09 04:11
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 개인사업장 퇴직금 관련 문의드립니다. 1 | 2021.09.09 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 입사 1년차 퇴직연금제도 변경 1 | 2021.09.09 | 856 | |
| 휴일·휴가 | 주말 근로자 공휴일에 따른 시간외 수당 관련 1 | 2021.09.09 | 588 | |
| 기타 | 복지관 호봉정정 임금환수조치 1 | 2021.09.09 | 551 | |
| » | 근로시간 | 주야비휴 소정근로시간 산정방법 문의드립니다. 1 | 2021.09.09 | 1125 |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 고정연장근로시간 임의조정 가능여부 1 | 2021.09.09 | 832 | |
| 산업재해 | 산재 통원치료중 출근 1 | 2021.09.08 | 4514 | |
| 임금·퇴직금 | 감단근로자 소정근로시간 1 | 2021.09.08 | 851 | |
| 휴일·휴가 | 회사 하계휴가시 해당주에 주휴수당 지급 여부 1 | 2021.09.08 | 325 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 DB에서 DC로 퇴직연금 강제 변경 1 | 2021.09.08 | 5683 | |
| 휴일·휴가 | 5이상 사업장의 의미 1 | 2021.09.08 | 170 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2021.09.08 | 269 | |
| 근로계약 | 2교대 근무 근로시간 계산 1 | 2021.09.08 | 570 | |
| 직장갑질 | 상조회 임의 탈퇴 조항 문의 1 | 2021.09.08 | 1118 | |
| 근로시간 | 3교대 근로자 근무시간 산출요청 1 | 2021.09.08 | 745 | |
| 기타 | 회사내괴롭힘.. 1 | 2021.09.08 | 164 | |
| 해고·징계 | 해고 통보 날짜보다 일찍 퇴사할 경우 실업급여 받을 수 있나요? 1 | 2021.09.07 | 3343 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 해외지원수당 등의 제외관련 1 | 2021.09.07 | 918 | |
| 임금·퇴직금 | 일급과 시급 계산 문의드립니다. 2 | 2021.09.07 | 550 | |
| 근로시간 | 초과근무 시간의 대한 주휴시간 적용 여부 1 | 2021.09.07 | 222 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
소정근로시간이란 법정근로시간 이내에서 당사자간 합의한 근로시간을 말하므로 원칙적으로는 연장근로시간을 제외하는 것이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.