안녕하십니까
잡지사에서 근무하고 있는 회사원입니다.
지난 IMF로 인해 97년 말 통보없이 상여급 100%가 미지급 되었고,총 600%중 98년 150%와 99년100%의 상여금이 미지급 되었습니다.
회사에서는 그동안 미지급 되었던 상여금을 2000년 12월까지 근무하는 직원에 한해서만 지급을 한다고 합니다.
그러면 99년에 회사를 그만 둔 사람은 97,98년 미지급 된 상여금을 지급받지 못하는지요.
그리고 2000년에 회사를 그만 두는 사람은 97,98,99년에 미지급 된 상여금을 어떻게 해야 지급을 받을 수 있는지 궁금합니다.
잡지사에서 근무하고 있는 회사원입니다.
지난 IMF로 인해 97년 말 통보없이 상여급 100%가 미지급 되었고,총 600%중 98년 150%와 99년100%의 상여금이 미지급 되었습니다.
회사에서는 그동안 미지급 되었던 상여금을 2000년 12월까지 근무하는 직원에 한해서만 지급을 한다고 합니다.
그러면 99년에 회사를 그만 둔 사람은 97,98년 미지급 된 상여금을 지급받지 못하는지요.
그리고 2000년에 회사를 그만 두는 사람은 97,98,99년에 미지급 된 상여금을 어떻게 해야 지급을 받을 수 있는지 궁금합니다.
