안녕하십니까? 격주휴무제와 관련하여 몇가지 문의드립니다.
우리 회사는 내년부터 노사합의하에 격주휴무제 도입실시 또는 생산직 사원을 대상으로 2,4주는 유급휴무 1,3,5 주는 정상근무를 실시할 예정이라고 합니다.
노동자로써 어떤 제도가 바람직하고 유리한지 알고 싶습니다. 근로기준법등 관련 규정을 알고 싶고 가능하다면 노측과 사측의 장단점을 비교분석하여 주시면 감사하겠습니다.
답변 기다리겠습니다. 감사합니다.
우리 회사는 내년부터 노사합의하에 격주휴무제 도입실시 또는 생산직 사원을 대상으로 2,4주는 유급휴무 1,3,5 주는 정상근무를 실시할 예정이라고 합니다.
노동자로써 어떤 제도가 바람직하고 유리한지 알고 싶습니다. 근로기준법등 관련 규정을 알고 싶고 가능하다면 노측과 사측의 장단점을 비교분석하여 주시면 감사하겠습니다.
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