많은 분들의 상담에 답변을 해야함에 수고가 많으십니다.
저는 8월에 출산을 앞두고 양육문제때문에 출산후에 근무를 할수 없습니다.
이럴 경우 출산으로 인해 회사를 그만두지만 실업급여를 청구할수 있는지요?
저는 8월에 출산을 앞두고 양육문제때문에 출산후에 근무를 할수 없습니다.
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Re: 인수인계와 결재란?(업무상 발생한 손해금을 배상하라고..) | 2002.04.17 | 432 | ||
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Re: 사직서(사직서수리를 거부하면서 위약금 연봉의 10%을 물라는... | 2002.04.18 | 514 | ||
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답변감사드립니다..그런데.. | 2002.04.18 | 329 | ||
Re: 답변감사드립니다..그런데.. | 2002.04.18 | 325 | ||
파견근로자에 대한 해고(정당한 사유???) | 2002.04.17 | 518 | ||
Re: 파견근로자에 대한 해고(정당한 사유???) | 2002.04.18 | 423 | ||
» | 출산에 따른 실업급여 청구 여부 | 2002.04.17 | 508 | |
Re: 출산에 따른 실업급여(산전후휴가제도를 활용하는 것이 어떨... | 2002.04.18 | 479 | ||
노동조합의 형태 | 2002.04.17 | 439 | ||
Re: 노동조합의 형태 | 2002.04.18 | 490 | ||
아르바이트 한 월급을 아직도 못받았어요.. | 2002.04.17 | 492 |