2002.06.28 15:48
안녕하세요?
이제 IT 업계가 지겨워지려고 합니다.
임금체불 때문에 인생 다 망친 기분이죠.
첫번째 회사는 3달 밀려서 나왔는데 아직까지 조금씩
갚아나가고 있습니다..
거기서 경리담당하시는 분이 최대한 맞춰서 밀린 급여들을 해결하려고 노력중이죠.
이런 노력이라도 하면 가상한데...
두번째 회사가 이제 문제인 것입니다.
작년 12월자로 퇴직신고를 했고 회사는 1월 중순에 나와서
3월중순에 두번째 회사에 입사했습니다.
그전에 실업급여를 1번 반 정도 받았죠.
신청되고 실업인정되고 그러는 사이에 최직이 되어버려서
1번 반만 받고 조기취업이 된 것입니다.
전 또 조기취직되었다고 바로 신고했고 실업급여 수급이 끊겼는데요.
이 두번째 회사가 알고봤더니 상습적으로 임금체불되는 회사더군요.
제가 들어갔을 무렵 사람이 좀 썰렁한 느낌이 들었는데
제가 들어가기 일,이주전부터 알바생으로 물갈이 된 것이었고
기존 직원이 다 나간 상태..
그래도 설마 첫월급부터 체불될까 했더니만
4월까지도 급여가 안나와서 4월 말일자로 퇴직하는걸로 하고
5월중순까지 나가서 계속 사장과 담판짓다가 나왔습니다.
그 사이에 지불각서도 2번이나 고쳐썼지만 무용지물이 되었구요.
제 날짜를 안지키고 간신히 나가기 전에
밀린 금액의 30% 좀 안되게 받았습니다.
이거나 먹고 나가떨어져라..라는 식이겠죠.

하여튼 지금 이 회사는 고소장을 넣어둔 상태고...
그나마 첫번째 회사에서 나오던 돈으로 카드값도 막고
구직활동에 이용하면서 구직중이었는데
이번달은 사정이 너무 어렵다면서 늦게주겠다고 하는 바람에
더 이상의 수입이 없습니다.

참, 두번째 회사는요 4대 보험도 들었다가
계속 연체되니까 해지한 상태고
거기 실장이나 다른 임원들도 월급 깎이게 보험을 뭣하러 드냐면서
나중에 들어준다고 계속 미루다가 지금껏 안든 상태입니다.
이런 상태에서 첫번째 회사에서 내왔던 고용보험의
혜택을 지금 다시 누릴 수 있는지 궁금합니다.

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