안녕하세요.저는 헤어디자이너 입니다.
제가 5월말쯤 입사를 했는데요 7월15일에 부당해고를
당했습니다.입사할당시에는 손이 모자라서 뽑아놓고서
6월한달 손님이 없어서 인원이 남아돈다는 이유에서지요.
6월달 월급도 10일이상 미뤄진 상태였고 월급을 받자마자
부당해고를 당했습니다.제가 못받은 15일치의 월급은 받고
나왔어야 하는데 같이일했던 디자이너도 6월월급을 못받은
상태라 배려차원으로 8월1일에 받기로 했습니다.
갑작스럽게 일을 그만둔터라 일자리구하는데도 시간이 걸리고
휴가철이라 금세 구할수가 없더군요.어제 15일치의 돈을 달라고 했더니
돈이 없어서 벌면준다는 황당한 소릴하더군요.사장은 제전화도
피하구요..현제 일하는 스텝들 월급은 챙겨주고 그만둔 사람돈은
나중으로 밀어놓는 악덕미용실을 어떻게 해야하는지 알려주세요.
저같이 피해보는 사람이 더 생기지 못하게요.
제가 5월말쯤 입사를 했는데요 7월15일에 부당해고를
당했습니다.입사할당시에는 손이 모자라서 뽑아놓고서
6월한달 손님이 없어서 인원이 남아돈다는 이유에서지요.
6월달 월급도 10일이상 미뤄진 상태였고 월급을 받자마자
부당해고를 당했습니다.제가 못받은 15일치의 월급은 받고
나왔어야 하는데 같이일했던 디자이너도 6월월급을 못받은
상태라 배려차원으로 8월1일에 받기로 했습니다.
갑작스럽게 일을 그만둔터라 일자리구하는데도 시간이 걸리고
휴가철이라 금세 구할수가 없더군요.어제 15일치의 돈을 달라고 했더니
돈이 없어서 벌면준다는 황당한 소릴하더군요.사장은 제전화도
피하구요..현제 일하는 스텝들 월급은 챙겨주고 그만둔 사람돈은
나중으로 밀어놓는 악덕미용실을 어떻게 해야하는지 알려주세요.
저같이 피해보는 사람이 더 생기지 못하게요.
