안녕하세요// 제 신랑이 연봉제로 월급을 받아오다가 8월 20일까지 일을하고 퇴사를 했습니다
어중간한 날짜에 퇴사를 하게되어서인지 급여가 들어왔는데 계산이 좀 이상하더라구요,., 급여는 9월 5일에 입금되었는데 명세서를 아직 받지 못한 상태입니다
연봉제일경우 보름이상 지나서 퇴사를 하면 한달 월급이 다 지급되는 걸로 알고 있었는데 아닌건가요??
만약 아니라면 계산이 어떻게 되는건지요??
(기본급 : 1,650,000원 식대비 : 출근일 X 4,000원-->국경일 공휴일빼고 출근다함 )
(공제내용 : 갑근세,주민세,의료보험,국민연금,고용보험,경조회비 10,000원)
퇴사전에는 총 지급액이 대략 1,570,000정도였는데 이번 총 지급액은965,000원정도였습니다..
수고하세요..
참! 그리고 "연봉제" 와 "월급제" 가 같은 말인가요? 다르면 어떻게 다른지요..
어중간한 날짜에 퇴사를 하게되어서인지 급여가 들어왔는데 계산이 좀 이상하더라구요,., 급여는 9월 5일에 입금되었는데 명세서를 아직 받지 못한 상태입니다
연봉제일경우 보름이상 지나서 퇴사를 하면 한달 월급이 다 지급되는 걸로 알고 있었는데 아닌건가요??
만약 아니라면 계산이 어떻게 되는건지요??
(기본급 : 1,650,000원 식대비 : 출근일 X 4,000원-->국경일 공휴일빼고 출근다함 )
(공제내용 : 갑근세,주민세,의료보험,국민연금,고용보험,경조회비 10,000원)
퇴사전에는 총 지급액이 대략 1,570,000정도였는데 이번 총 지급액은965,000원정도였습니다..
수고하세요..
참! 그리고 "연봉제" 와 "월급제" 가 같은 말인가요? 다르면 어떻게 다른지요..
