저는 시에서 운영하고 있는 스포츠센터 에 6개월째 근무를 하고 있습니다.
처음에는 5개월후<05년1월>부터 정규직으로 채용 하겠다고 하더니 다음으로 연기되었다더군요....언제인지도 모르고....그런데 오늘은 팀장이라는 사람이 시재<회원들의 편의를 위해 준비해두는 거스름 식의 잔돈 약3만원>를 확인 한다고 하더라구요..! 헌데 하필 오늘 제가 아침을 거른 탓에 제돈으로 우유를 사먹고 남은돈 250원을 시재 함에 넣어두었지 뭡니까..! 그랬더니 팀장이라는 사람이 왜 시재에 250원이 남느냐고 시말서<한건당 연봉이 감봉된다는 군요>를 제출 하라고 하더라구요..! 저는 너무 황당하고 속이 상해서 사직서를 제출 했는데 공교롭게도 저와 함께 다니던 7명도 함께 사직서를 제출 하게 되었습니다. 26일 4명 , 27일 3명 , 28일 1명 예정
그랬더니 총장<전 국회의원>이 전부에게 전화를 걸어 너희들이 이럴수가 있느냐며 이런식으로 나오면 노동청에 고발해 불이익을 당하게 하겠다는등 이렇게 되면 시에서 감사가 나올텐데 털어서 먼지 안나는 사람 있냐 ? 너희들 잘못하면 영창 가는 수 있다는등의 협박을 합니다....!
솔찍히 일단 저희들 사정을 들어주고 함께 고민을 해보자는 식으로 나오면 최소한 충분히 인수인계 까지 해주고 그만둘려고 했는데 이런 식으로 협박을 해오니 당장이라도 두번다시 그센터는 물론이고 그쪽 사람들 얼굴도 보고 싶지 않습니다.
1)저희가한 단체 행동이 법에 접촉이 되는 건가요..?
2)제생각엔 어짜피 저희는 정규직이 아닌 비정규직으로 입사를 한건데 그것도 일년도 안되었는데 꼭 인수인계를 해줄 필요가 있습니까..?
3)시에서 감사가 나온다는데 그로 인해 저희가 불이익을 당할수 있는 건가요..?
4)노동청에 고발을 한다는데 그로 인해서 저희가 불이익을 당할수 있는건가요..?
정말 힘들고 무섭습니다. 수고스럽겠지만 빠른 답변 부탁드리겠습니다.
수고하세요..!!
처음에는 5개월후<05년1월>부터 정규직으로 채용 하겠다고 하더니 다음으로 연기되었다더군요....언제인지도 모르고....그런데 오늘은 팀장이라는 사람이 시재<회원들의 편의를 위해 준비해두는 거스름 식의 잔돈 약3만원>를 확인 한다고 하더라구요..! 헌데 하필 오늘 제가 아침을 거른 탓에 제돈으로 우유를 사먹고 남은돈 250원을 시재 함에 넣어두었지 뭡니까..! 그랬더니 팀장이라는 사람이 왜 시재에 250원이 남느냐고 시말서<한건당 연봉이 감봉된다는 군요>를 제출 하라고 하더라구요..! 저는 너무 황당하고 속이 상해서 사직서를 제출 했는데 공교롭게도 저와 함께 다니던 7명도 함께 사직서를 제출 하게 되었습니다. 26일 4명 , 27일 3명 , 28일 1명 예정
그랬더니 총장<전 국회의원>이 전부에게 전화를 걸어 너희들이 이럴수가 있느냐며 이런식으로 나오면 노동청에 고발해 불이익을 당하게 하겠다는등 이렇게 되면 시에서 감사가 나올텐데 털어서 먼지 안나는 사람 있냐 ? 너희들 잘못하면 영창 가는 수 있다는등의 협박을 합니다....!
솔찍히 일단 저희들 사정을 들어주고 함께 고민을 해보자는 식으로 나오면 최소한 충분히 인수인계 까지 해주고 그만둘려고 했는데 이런 식으로 협박을 해오니 당장이라도 두번다시 그센터는 물론이고 그쪽 사람들 얼굴도 보고 싶지 않습니다.
1)저희가한 단체 행동이 법에 접촉이 되는 건가요..?
2)제생각엔 어짜피 저희는 정규직이 아닌 비정규직으로 입사를 한건데 그것도 일년도 안되었는데 꼭 인수인계를 해줄 필요가 있습니까..?
3)시에서 감사가 나온다는데 그로 인해 저희가 불이익을 당할수 있는 건가요..?
4)노동청에 고발을 한다는데 그로 인해서 저희가 불이익을 당할수 있는건가요..?
정말 힘들고 무섭습니다. 수고스럽겠지만 빠른 답변 부탁드리겠습니다.
수고하세요..!!
