현재 우리 남편은 XX익스프레스 직원으로 일하고 있습니다.
말이 직원이지 거의 일용직이나 다름없지요
얼마전에 일용직도 고용보험이나 산업재해의 기본적인 해택이 주어진다고 들었습니다.
현재 이 XX익스프레스는 세금을 내지 않기위해 카드결제는 절대 않하고 현금결재만 받고 사업자 등록도 업는걸로 알고있습니다.
이런곳에서 우리 남편이 일하고 있는데
15층이나 되는 건물을 사다리차를 타도 왔다갔다 합니다. 위험하닌 하지말라고 하면
화분이나 물건들이 올라가다 떨어져 훼손이되면 우리가 손해배상해야되서 붙잡고 올라가는거라합니다.
이런위험한일을 하는데 고용보험은 커녕 직장으료보험 산업재해에 대한 대책이나 보장이 하나없습니다.
일하다 다치면 다 자기 자신이 책임인것입니다.,
실제로 그렇습니다. 이사를하다 물건이 훼손이되거나 하면 직원들끼리 돈을 걷어 손해배상을합니다
휴무도 그렇습니다. 한달에 4번이 휴무인데 그것도 쉬고싶은날 쉬는것도 아니고 회사에 일이 갑자기 없으면 그냥 그날이 쉬는날인것입니다.
가족중에 누가아파서 수술을한다거나 피치못할사정이있어 휴무를 신청하면 하루일당을 월급에서 감하고 월급이나오고 심지어는 예비군훈련 으로인한 결근도 휴무에포함해서 따지고 월급도 감합니다.
이게 말이나 됩니까?
밤12시까지 일하고 바로 부산으로 출장이사를 내려보내고
고장이 빈번한차로 장거리 이사를 보내 사고날뻔한적이 한두번이 아닙니다.
우리신랑은 모든 이사짐센터 직원들이 다이런 상황에서 일하고 있고 직장에서 짤리면 갈데가 없어 아무말없이
일하고 있다고 합니다.
정말이지 외국인 노동자보다 더한 취급을 받으며 일하고 있습니다.
이런경우 어떻게 해야 합니까?
무슨 방법이 없습니까?
말이 직원이지 거의 일용직이나 다름없지요
얼마전에 일용직도 고용보험이나 산업재해의 기본적인 해택이 주어진다고 들었습니다.
현재 이 XX익스프레스는 세금을 내지 않기위해 카드결제는 절대 않하고 현금결재만 받고 사업자 등록도 업는걸로 알고있습니다.
이런곳에서 우리 남편이 일하고 있는데
15층이나 되는 건물을 사다리차를 타도 왔다갔다 합니다. 위험하닌 하지말라고 하면
화분이나 물건들이 올라가다 떨어져 훼손이되면 우리가 손해배상해야되서 붙잡고 올라가는거라합니다.
이런위험한일을 하는데 고용보험은 커녕 직장으료보험 산업재해에 대한 대책이나 보장이 하나없습니다.
일하다 다치면 다 자기 자신이 책임인것입니다.,
실제로 그렇습니다. 이사를하다 물건이 훼손이되거나 하면 직원들끼리 돈을 걷어 손해배상을합니다
휴무도 그렇습니다. 한달에 4번이 휴무인데 그것도 쉬고싶은날 쉬는것도 아니고 회사에 일이 갑자기 없으면 그냥 그날이 쉬는날인것입니다.
가족중에 누가아파서 수술을한다거나 피치못할사정이있어 휴무를 신청하면 하루일당을 월급에서 감하고 월급이나오고 심지어는 예비군훈련 으로인한 결근도 휴무에포함해서 따지고 월급도 감합니다.
이게 말이나 됩니까?
밤12시까지 일하고 바로 부산으로 출장이사를 내려보내고
고장이 빈번한차로 장거리 이사를 보내 사고날뻔한적이 한두번이 아닙니다.
우리신랑은 모든 이사짐센터 직원들이 다이런 상황에서 일하고 있고 직장에서 짤리면 갈데가 없어 아무말없이
일하고 있다고 합니다.
정말이지 외국인 노동자보다 더한 취급을 받으며 일하고 있습니다.
이런경우 어떻게 해야 합니까?
무슨 방법이 없습니까?
